从浦东新区区长网上办公会议上传出的消息说,新区劳动争议仲裁案件将可能实行免费审理。此举旨在降低劳动者的维权成本,目前该措施尚在研究中。(12月25日《东方早报》)
我国近年来劳动争议案件逐年递增,而现行劳动争议处理机制难以满足合法、公正、及时处理劳动争议的要求。
例如,根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》,劳动争议案件处理费收费标准为:没有争议金额的案件,每件300元。有争议金额的案件,按下列标准累加收费:争议金额在1万元以内的案件,每件500元;争议金额超过1万元至5万元的部分,按3%收费;争议金额超过5万元至10万元的部分,按2%收费;争议金额超过10万元的部分,按1%收费。而劳动争议诉讼案件,每件仅缴纳10元。
劳动仲裁费用过高,已成为许多劳动者解决劳动争议的拦路虎。浦东新区可能免费审理劳动争议仲裁,无疑是看到了目前劳动争议矛盾突出的症结所在。在无法改变现行仲裁前置模式的情形下,以免费仲裁的方式来解决劳动争议,对于劳动者实现廉价维权、充分保障劳动者权益将起到积极作用。免费劳动仲裁还有现实的合理性和必要性。除了费用远高于诉讼之外,劳动仲裁程序不及诉讼程序复杂,其成本不比诉讼高,且无论是诉讼抑或仲裁,其经费均由国家财政保障,都是仲裁应当免费的理由。另外,劳动案件一旦进入诉讼,法院一般不对仲裁费用分担作出处理,即赢了官司仲裁费还需自己承担,这对于劳动者来说是不合理的。(瞿方业)
-
广东省降低劳动仲裁费,降低农民工维权成本
190人看过
-
劳动仲裁成本
245人看过
-
怎么通过劳动仲裁维权
57人看过
-
劳动者在劳动仲裁维权中的注意事项
412人看过
-
什么是劳动仲裁,劳动仲裁如何维权?
192人看过
-
超过劳动仲裁时效情况劳动者要通过什么方法维权
127人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
超过劳动仲裁时效,劳动者应该怎样维权江西在线咨询 2021-07-12超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
-
劳动仲裁成功,劳动者不能维护自己的权益怎么办海南在线咨询 2022-03-31根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,
-
劳动仲裁成功率高吗贵州在线咨询 2022-07-04根据所述是可以申请劳动仲裁的,如果一切按照法律办,赢的几率100%。但目前的中国社会现实不可测因素太多,这个就不好说了。建议还是协商解决,适当让步比较好。
-
劳动仲裁仲裁败诉,劳动者应该如何维护权益山东在线咨询 2022-03-29根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,
-
如何通过劳动仲裁维权云南在线咨询 2023-02-25发生劳动争议的,可以向企业所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,所需材料如下: 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证