劳务派遣人员侵权应由谁负责？-法师兄

劳务派遣人员侵权应由谁负责？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-06 19:00:36 390 人看过

劳务派遣的劳动者侵权属于因执行工作任务造成他人损害的，由用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任；属于个人原因侵权的，由被派遣劳动者自己承担侵权责任。

一、出租车出了事故有赔偿吗

租车出了事故有赔偿。出租车载客时公司需要赔偿。明确规定，用人单位工作人员因执行工作任务而侵犯载客权利的，用人单位应当承担侵权责任，受害人可以起诉出租车公司要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定用人单位工作人员因执行工作任务造成载客损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务造成载客损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。

二、工作中致他人轻伤的责任

1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

三、员工职务犯罪单位需要承担什么责任

员工职务犯罪单位承担侵权责任。根据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成别人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

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