一、职工医保缴费没达到年限可以退吗

若您的社会保险金未能缴纳至足够长的期限（即15年）时，通常情况下，您所个人承担并支付的款项将全额返还给您，但雇主为你交付的那部分，却无法获得返还。实际上，需要符合特定规定才能申请退保。对于社会保险退保的操作有着严格的条件限制，仅在以下几种特殊情况下才允许办理退保手续：第一种，当参保人士达到了法定退休年龄，但其累积的投保时间还未到达15年；第二种，如果存在重复参保现象，并且已经与用人方解除劳动合同，这种情况便可以申请退保；第三种，参保人员离开本国移居海外居住，这是证明他们不再需要使用国内社会保险福利的一个有力证据；最后一种情况是，如果参保人员不幸离世，那么其家属也能代为提交退保申请。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、职工医保缴费年限是连续还是累计

根据现行的医保规定，个人需至少连续累计缴纳社保费用15年。

其中若出现中断情形，所积累的缴费时长依旧有效，并可累加。

然而需要注意的是，在医保年限缩短时，应尽快补足其未缴年限以确保享受全面的医疗保障服务。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休人员不再缴纳基本医疗保险费。但是规定年限各地不同，要以当地具体规的年限定为准。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职工医保缴费没达到年限可以退吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。