6月4日,笔者从市就业服务局解到,为进一步减轻企业负担,充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业的作用。根据湖南省人民政府办公厅《关于进一步做失业保险促进就业预防失业工作的通知的文件精神。从2015年3月1日起,根据新实施的失业保险费率政策,我市失业保险费缴纳由3%降低为2%,其中,用人单位按照本单位工资总额的1.3%、职工个人按照本人工资的0.7%共同缴纳失业保险。经测算,新政策实施后,将惠及我市各类企业1455家,减轻企业负担近1200万元以上;职工个人部分年缴费平均每人减少近110元以上,惠及参保职工10万余人。
据了解,这次降低失业保险费率适用于我市辖区内依法参加失业保险的城镇企业、事业、民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。降低失业保险费率政策将从2015年3月1日开始执行,多征收的失业保险费在以后的申报期内核定缴费金额时冲减,新政策的实施不但降低了企业用人成本,促进了就业,同时还增加了职工收入,惠民性质显著。特别在当前经济下行压力较大情况下,企业迫切需要“轻装上阵”,这使得企业将有更多资金用于发展创新,职工个人将有更多的钱用于消费。同时,失业保险费率降低与失业保险稳岗补贴政策的“一降一稳”形成了失业保险政策稳定就业岗位、促进就业的两个有力抓手,对促进全市经济发展起到积极推动作用。
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如何调整失业保险费率?
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深圳市失业保险费率今年不调整
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三亚市社会保险事业局公布关于调整失业保险缴费费率
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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工伤保险费率调整调整陕西在线咨询 2022-03-312018工伤保险费率调整内容 人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤保险费率的通知》,明确将行业工伤风险类别划分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档
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工伤保险费率调整江苏在线咨询 2022-03-13劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的,应当在行业标准费率的基础上提高费率;低于控制指标的,应当降低费率。控制指标由地(市)级劳动行政部门提出意见经当地人民政府批准后执行。企业工伤保险费率的调整幅度为本行业标准费率的百分之五至百分之四十。
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2018工伤保险费率调整上海在线咨询 2022-05-041、2018工伤保险费率调整内容 人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤保险费率的通知》,明确将行业工伤风险类别划分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五
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失业保险费率下调香港在线咨询 2022-03-12国务院常务会议确定,将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。如果按照目前下调的失业保险费率来算,若一名当地职员月均工资为3000元,其所在公司共300人的话,失业保险费率降低后,此职员每月比原来少缴15元,公司
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失业保险基金缴费比例怎么调整辽宁在线咨询 2022-12-041、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。 2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。 3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。