左脚内踝撕裂处骨折怎么判定为十级伤残-法师兄

左脚内踝撕裂处骨折怎么判定为十级伤残

来源：互联网时间： 2023-06-24 17:02:36 271 人看过

交通事故内踝严重移位可以评伤残，一般是十级伤残

一、建房移位怎么处理

农村建房移位是有规定的，必须到当地的村委会和乡政府申请才行，还有就是一个家庭名下只能有一块宅基地，不可以占用其他的土地面积，如果私自占用农村土地盖房属于违法行为，严重的还需要承担相应的法律责任。提醒大家只有拿到审批同意书才可以施工，没有拿到审批同意书施工就属于违建。违建房一经发现政府都是需要强制拆除的，强制拆除政府也不会给予任何的补贴。

二、征兵体检下蹲标准图示

两下肢不等长超过2cm，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7cm（空降兵超过4cm），或虽在上述规定范围内但步态异常，不合格。肘关节过伸不超过15度，无功能障碍，陆勤人员合格。手指残缺，影响功能的足趾残缺或指（趾）畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝、重度皲裂症，不合格。

三、伤残鉴定级别越高越严重吗

不是的，伤残等级共分为十级，一级最为严重。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

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需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。工伤赔偿脚趾头断了怎么办职工因工伤断了一个脚趾，一般算十级工伤，享受下列工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；住院伙食补助费；主动解约后的一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；其他。《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定

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员工受伤后,用人单位应当自职工受伤之日起30日内，到所在区县劳动保障行政部门申请，经劳动保障行政部门认定为工伤的，待停工留薪期满后，到区县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据.日常生活需要随时有人帮助；b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c.不能工作；d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据.不能完全独立生活，需经常有人监护；b.各种活动受限，仅限于室内的活动；c.明显职业受限；d.社会交往困难。四级伤残划分依据.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；c.职业种类受限；d.社会交往严重受限。五级伤残划分依据.日常生活能力部分受限，偶尔需

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最低十级，如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院工伤保险条例中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。脚背骨折工伤应该赔多少钱工伤造成劳动者脚背骨折的，劳动者要进行伤残的鉴定才能确定赔付的金额。脚背骨折一般会认定为九级或十级伤残。赔付标准如下：九级；一次性伤残补助金：9个月本人工资十级：一次性伤残补助金：7个月本人工资。如果因此次工伤结合粗合同，或合同期满终止，还可以领取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的赔偿，具体标准由当地政府制定。《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二

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撕脱性骨折十级伤残是怎么算的

还是需要根据位置来进行确定，还有恢复之后是否存在功能性障碍来确定。并且此种情况这个是需要去进行劳动能力鉴定，向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以。一、怎么鉴定工伤伤残?1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定

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交通事故造成踝骨骨折，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的？下肢三个关节：髋关节、膝关节和踝关节，分别占下肢权重指数的0.6、0.28和0.12，踝关节的活动度一般在70度（以踝关节为轴心，脚底板可以上翘约20度，下翻约50度），鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准，分别测出上翘（专业术语背屈）和下翻（专业术语跖屈）可活动度数，计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例，再算出平均值，再乘上0.12的权重指数，得出的结果等于或大于10%，就构成十级伤残，达到20%就是九级伤残。一、肢体残疾鉴定标准标准如下：（1）一级肢体残疾：1.四肢瘫；下肢截瘫，双髋关节无自主活动能力；偏瘫，单侧肢体功能全部丧失。2.四肢在不同部位截肢或先天性缺肢；单全臂（或全腿）和双小腿（或前臂）截肢或缺肢；双上臂和单大腿（或小腿）截肢或缺肢；双全臂（或双全腿）截肢或缺肢。3.

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左外踝骨折工伤鉴定的的，可以按照下列程序来评定：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、个人鉴定工伤需要公司走什么手续1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明到劳动能力鉴定委员会申请，3.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成

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交通事故造成踝骨骨折，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的？下肢三个关节：髋关节、膝关节和踝关节，分别占下肢权重指数的0.6、0.28和0.12，踝关节的活动度一般在70度（以踝关节为轴心，脚底板可以上翘约20度，下翻约50度），鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准，分别测出上翘（专业术语背屈）和下翻（专业术语跖屈）可活动度数，计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例，再算出平均值，再乘上0.12的权重指数，得出的结果等于或大于10%，就构成十级伤残，达到20%就是九级伤残。一、七级伤残等级评定标准（1）偏瘫肌力4级；（2）截瘫肌力4级；（3）单手部分肌瘫肌力3级；（4）双足部分肌瘫肌力3级，（5）单足全肌瘫肌力3级，（6）中毒性周围神经病重度感觉障碍；（7）不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；（8）符合重度毁容标准之二项者；（9）烧伤后

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这个要根据受伤程度来决定了，双方可以好好协商达成协议，如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金

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左脚腕骨折工伤评级能评多少级?

脚腕骨折伤残鉴定，按工伤伤残鉴定标准〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定为十级伤残的，十级伤残可以获得的伤残赔偿如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤伤残标准有一到十级：一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，

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左脚小脚趾骨折算几级伤残，手术大概多少钱

伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属完全丧失劳动能力情况，残疾等级高，可能存在护理依赖，工伤发生后，不允许解除劳动关系。一、大拇指断了一节算几级伤残怎么赔偿劳动者手指断了经治疗后影响正常生活需要做伤残鉴定的，去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不同的手指部位伤残鉴定标准不同，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资

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因工伤造成内外踝骨骨折工伤几级

因工伤造成内外踝骨骨折的，伤残级别需要以劳动能力鉴定为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定部门提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、工伤赔偿项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤期间公司可以解除劳动合同吗？工伤期间公司不可以解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：(

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骨折后人身伤害伤残鉴定标准主要是根据《人身伤残鉴定标准》内容确定，具体可以分为锁骨骨折、尺骨或桡骨粉碎性骨折等八个方面。骨裂鉴定为几级伤残需要根据实际的鉴定结果确定。一、骨折后人身伤害伤残鉴定标准骨折的人身伤残鉴定标准主要见于《人身伤残鉴定标准》之中，其具体的内容主要有以下几个方面：1.尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。2.锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3.4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4.髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5.内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级;内、外踝同时骨折，可做十级。6.腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7.颅脑骨折，入院时有昏迷症状，并伴蛛网膜下出血，可做十级;仅颅脑骨折或癫痫，不易做伤残。8.癫痫伤残标准

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