劳动法律关系的构成要素是什么-法师兄

劳动法律关系的构成要素是什么

来源：互联网时间： 2023-03-26 09:31:28 319 人看过

劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。1.劳动法律关系的主体，2.劳动法律关系的内容，3.劳动法律关系的客体，劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

一、劳动合同与劳务协议的区别

劳动合同和劳务协议有以下区别：

1.二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务协议是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。

2.对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。

3.合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，劳务协议的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。

4.合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。

二、行政法律关系的构成要素有哪些

构成要素有法律关系主体、客体和内容。行政法律关系主体指就是存在行政法律关系、享有权利、承担义务的当事人。行政法律关系客体就是行政法律关系当事人，即关系主体，其权利、义务所指向的对象，包括物、行为和精神财富。行政法律关系的内容就是行政法律关系主体之间的权利义务。

三、刑事法律关系客体是什么

一般情况下刑事法律关系的客体，是刑事法律关系中的内容所指向的对象。通常经过刑事法律所调整的国家、公民之间的一种社会关系，叫刑事法律的关系。其客体是国家相关部门，所行使的受制约的刑罚权、犯罪人承担有限度的刑事责任所指向的对象。此外客体还要具备一些属性：法律关系的客体与主体是相对的。

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