职务侵权行为的相关规定是怎么规定的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 17:13:51 494 人看过

一、职务侵权行为的相关规定是怎么规定的

职务侵权行为的相关规定有:法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任;法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

根据《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

二、职务侵权纠纷怎么提起诉讼

1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;

2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;

3.法院将原告的起诉书副本送达被告;

4.被告作出书面答辩;

5.开庭审理;

6.法院做出判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

三、职务侵权行为的构成要件

职务侵权行为的构成要件:

1.职务侵权行为的主体是法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员;

2.职务侵权的客体是国家利益、社会公共利益或者他人合法权益;

3.职务侵权的主观要件是行为人明知行为是违法的;

4.客观要件是实施侵害了第三人的合法权益的行为,侵权行为的发生必须是执行职务所致。

《中华人民共和国民法典》:第三章 法人 第一节 一般规定  第六十一条 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。\n  法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。\n法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月21日 03:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  •  2021年相关法律法规如何规定侵害名誉权的行为?
    散布他人名誉可能涉及诽谤罪和侮辱罪。诽谤罪和侮辱罪都是自诉案件,但情节严重者可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。诽谤罪构成要件包括客体、客观要件、主体要件和主观要件。诽谤罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散,或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的,则不构成诽谤罪。散布他人名誉可能涉及诽谤罪和侮辱罪,若情节严重,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。二者都是自诉案件,不告不理,但严重损害社会秩序和国家利益的除外。诽谤罪主要是捏造虚假事实毁坏他人名誉,而侮辱罪可以是用真实的事实,也可以是用虚假的事实来毁坏他人名誉。此罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施的规定行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安
    2023-11-17
    394人看过
  • 什么是职务行为中肖像权的规定?
    职务行为中的肖像权规定在民法典的人格权编,民法典规定自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。一、明星的照片会侵犯肖像权吗随便发明星的照片是有可能侵犯到肖像权的。一般情况下,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。我过法律保护自然人的肖像权,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。二、盗用别人的照片违法吗盗用别人的照片属于违法行为。被侵权人可以要求侵权人消除影响。根据相关规定,自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。三、拿别人的照片恶搞犯
    2023-06-20
    151人看过
  • 企业相关的行贿行为规定是什么?
    企业相关的行贿行为规定是:企业相关的行贿行为规定是企业如果进行行贿的话,会构成行贿罪。我国《刑法》第九十三条规定,本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。第九十四条【司法工作人员的范围】本法所称司法工作人员,是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。第三百九十条【对犯行贿罪的处罚;关联行贿罪】对犯行贿罪的,处五
    2023-03-28
    334人看过
  •  黑龙江省关于职务侵占立案的相关规定
    根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条,公司、企业或其他单位的工作人员利用职权之便将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上不满四十万元的,应当认定为数额较大;数额巨大的起点为一百万。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条,关于黑龙江地区职务侵占罪立案标准的规定如下:公司、企业或其他单位的工作人员,利用职权之便,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上不满四十万元的,应当认定为数额较大;数额巨大的起点为一百万。黑龙江职务侵占罪立案标准是什么?黑龙江职务侵占罪是指公司、企业或其他单位中,国家工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,该罪行应被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中,国家工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,处五年以下有
    2023-11-26
    465人看过
  • 职务侵占罪的侵占行为有哪些规定
    一、职务侵占罪的侵占行为有哪些规定1.利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构
    2023-07-31
    272人看过
  • 职务侵权的规定有何详细规定?
    职务侵权作为一种特殊的侵权行为,是指法人或者其他组织工作人员在执行职务时实施的侵权行为。这种侵权行为的特点是责任主体与行为主体分离。承担责任的人不是直接实施侵权的人,而是对他人行为负责的替代责任。确定具体侵权行为是职务行为还是个人行为应主要从以下两个方面考虑:一是行为主体是法人还是其他组织的工作人员;二是执行职务时是否发生侵权行为。当这两个条件同时满足时,除非行为人或其法人或其他组织能够提供足够的证据证明侵权他组织能够提供足够的证据证明侵权是个人行为,与相应的法人或其他组织无关。职务侵权民事责任的构成要件有什么1、主体侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员。2、性质侵权行为的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织法定表或代理所在单位实施,因而应由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织法定代表人、负责人以及工作人员的行为如果与执行或履行职务无关,则不构成职务侵权。3、不当行为必须是执行职
    2023-07-06
    463人看过
  • 侵权行为该如何处理了解相关规定
    一、侵权行为该如何处理了解相关规定侵权行为可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁,是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。法律依据《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。二、侵权行为需要满足哪些要素侵权行为需要满足的要素:1.行为人从事了民事违法行为;2.造成了他人财产或人身损害的事实;3.违法行为与损害后果之间具有因果关系;4.行为人主观上有故意或过失的过错。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的
    2023-07-08
    334人看过
  • 了解相关规定侵权行为该如何处理
    一、了解相关规定侵权行为该如何处理侵权行为一般可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。调解是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。二、侵权行为有哪些种类1.根据侵权行为的构成要件不同,分为一般侵权行为和特殊侵权行为。(一般侵权是行为人基于过错直接致人损害,因而使用民法上的一般责任条款的行为。特殊侵权是指行为人虽无过错,但他人的损害确系与行为人有关的行为、事件或特别原因所致。例:因特定主体(如国家机关及其工作人员)致人损害的行为)2.根据侵害对
    2023-07-07
    248人看过
  • 相邻关系侵权的法律规定有哪些相关法律规定
    法律关于相邻关系侵权的规定是:相邻权纠纷的处理原则是兼顾利益、提供利益。相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作,兼顾相邻人的利益;处理因相邻关系发生的纠纷时应从有利于有效合理的使用财产,有利于生产和生活出发。相邻关系侵权赔偿原则相邻关系侵权赔偿原则具体如下:1、相邻采光、通风构成侵权的标准以及举证责任的承担。目前在审判实践中,对档-光侵权的认定标准有两种观点,一种为根据楼间距来确,一种为大寒日日照时间来确定。2、厢楼是否存在通风、档-光问题。关于厢楼是否存在档-光问题,有一种认为厢楼不存在档-光问题,因为厢楼本身日照与正楼存在差距,建设部关于建筑设计规范并未规定厢楼规范,(据了解,在很多地方有关部门对厢楼的通风挡光问题不予鉴定)所以,厢楼不存在档-光问题。3、合法建筑(有规划许可的建筑)档-光是否构成侵权问题审判实践中有一种观点认为,合法建筑档-光不构成侵权,即使侵害了邻人的合法权益,
    2023-07-31
    325人看过
  • 抢注商标是侵权行为吗,有哪些相关规定
    一、抢注商标是侵权行为吗,有哪些相关规定恶意抢注商标行为是违法行为,但抢注和侵权是两个概念。我国《商标法》第三十二条明文规定,申请注册商标不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。对于恶意抢注商标的行为,权利人可以在商标公告期内提出商标异议,商标主管机关查证属实,该商标不予核准注册;如果权利人错过了商标公告期,未提出商标异议的,可以在商标核准注册之后五年内对该商标提出无效宣告,商标主管机关查证属实,宣告该商标无效。《商标法》第三十二条申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。二、侵犯注册商标专用权的行为是哪些以下行为侵犯了注册商标专用权:1.未经许可,在同一种商品上注册相同的商标;2.未经许可,在同一种商品上注册类似的商标;3.销售侵犯注册商标专用权的商品的;4.伪造、擅自制造他人注册的商标标识;5.未经同意,更换注册商
    2024-01-16
    272人看过
  •  撤销党内职务的相关规定
    近期,党中央对党员干部的纪律处分提出明确要求,对串供、伪造、销毁、转移、隐匿证据以及阻止他人揭发检举、提供证据材料的党员干部,将受到开除党籍或撤销党内职务的处分,情节较轻的则会被警告或严重警告处分。这是为了维护党的纪律,保障党的民主、公正、公平,防止腐败行为的发生。对于以下行为:(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(三)包庇同案人员的,将会受到警告或者严重警告处分。如果情节较轻,将会被给予撤销党内职务或者留党察看处分;如果情节较重,将会被给予开除党籍处分。包庇同案人员的党内惩罚包庇同案人员的党内惩罚属于党内法规中的纪律处分,是党内对违反党的纪律和规定行为的惩戒措施。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,包庇同案人员的党内惩罚包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍等五种。其中,警告和严重警告属于党内警告和严重警告处分,对包庇同案人
    2023-12-04
    131人看过
  • 房屋侵权赔偿的相关规定
    侵权人非法侵占他人房屋,产生侵权之债,应当承担侵权责任,赔偿被害人的损失。我国法律规定的赔偿标准是受侵害财产损失发生时的市场价格,或者以其他合理方式计算。因此法律没有规定严格的标准,只要侵害人主张赔偿的金额合理就应当支持。如果要求的赔偿过份高于损失,一般不会得到支持。民事侵权赔偿标准如何民事侵权损害的赔偿包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。人身损害赔偿范围,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。财产损害赔偿范围,侵占、损坏国家的、集体的或者他人财产的,具备返还或者是恢复原状条件的,首先应返还财产或恢复原状;否则,应折价赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式
    2023-07-01
    455人看过
  • 哪些行为不是侵犯著作权,相关法律规定
    一、哪些行为不是侵犯著作权不属于侵犯著作权的行为包括为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品等。二、相关法律规定《中华人民共和国著作权法》第二十二条在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利:(一)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;(三)为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;(四)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章,但作者声明不许刊登、播放的除外;(五)报纸、期刊、广播电台、电视
    2023-06-17
    169人看过
  • 职务行为中的肖像权是如何规定的
    在摄制作品中,除有经被摄者同意而凸显其个性的照片外,还有被摄者由于其履行职务行为而被摄入的照片。此种照片在肖像权如何享有和行使方面上存在一定的争议。虽然没有相关的立法或司法解释,但在乔*平诉府谷县煤产品经营公司和府谷县邮电局肖像权纠纷中,司法实践作出了初步的判断。乔*平曾任府谷县**实业公司经理,该公司选送所属精焦厂生产的焦粉在1990年全国冶金产品博览会上荣获金杯奖。1991年,在获奖产品的颁奖仪式上,乔*平以**实业公司主要负责人身份上台领奖,县里拍摄了一张冶金部领导向**实业公司颁发金杯和奖状、乔*平领奖的照片。1991年6月,被告经营公司与**公司签订了一份协议,将精焦厂的一切技术资料及荣誉奉献给经营公司,经营公司仍使用精焦厂的原名称,双方对精焦厂的荣誉(包括证书、奖杯)有共同的使用权和保护权。此后,**公司解散。1992年8月,府谷县发行了一本画册,其中刊登由该幅领奖照片,199
    2023-06-01
    415人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 有关职务侵权行为的规定概述
      安徽在线咨询 2025-02-07
      根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十九条,国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员在履行职责过程中,若侵犯自然人的隐私和个人信息造成损害,则需承担民事责任。同时,《中华人民共和国民法典》第一千零三十八条也明确规定,国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员应当对履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息予以保密,不得泄露或向他人非法提供。
    • 什么侵犯肖像权的行为,有哪些相关规定
      贵州在线咨询 2023-11-07
      民法典侵犯肖像权的行为: 1、以营利目的擅自使用他人的肖像; 2、对他人的肖像进行侮辱、毁损; 3、未经他人允许,擅自发布、传播、公开他人的肖像。
    • 职务侵占罪无罪的相关规定是如何的呢?
      重庆在线咨询 2022-07-28
      被告人没有利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有的行为。被告人用围库券退还“股金”,是经过当时的行使法定代表人权力的常务副总经理批准的,被告人乙作为职工向领导捉出的退“股金”的要求,领导批准后,其他有关人员制作明细,被告人作为领取人在明细表上签字领取了国库券。无论的“股金”还是国库券,均不是由被告人管理和保管的,其并没有利用职务上的便利。“私分”的国库券,单位完全是按正常的财会要求进行的财务
    • 职务发明的相关规定
      湖北在线咨询 2024-09-03
      根据我国专利法规定,职务发明包括两部分:履行单位所交付的任务时所完成的发明创造或者主要利用单位物质条件所完成的发明创造.这两种情况的申请专利的权利属于该单位.申请被批准后,该单位为专利权人.单位应当对发明人或者设计人给予奖励,发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益
    • 哪些行为涉及商标侵权法律的相关规定
      山东在线咨询 2023-09-23
      法律分析 商标侵权行为是: 1、伪造、擅自制造的注册商标标识或销售以该方法取得的商标的; 2、故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件的; 3、商标侵权行为报刊的其他行为。