当前中国的退休年龄规定为:女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,男性干部和工人年满60周岁。符合条件之一的工人可以退休,包括女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,并且连续工龄或工作年限满10年。

当前的退休年龄规定是,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,男性干部和工人年满60周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

男性干部和工人退休年龄是多少？

根据我国《劳动法》和《社会保险法》规定，男性干部和工人的退休年龄存在一定差异。

对于男性干部，根据《劳动法》第六十八条，男性干部的退休年龄为60周岁。

而对于工人，根据《社会保险法》第二十七条，工人的退休年龄为60周岁。

需要注意的是，上述规定适用于已办理退休手续的员工。对于未办理退休手续的员工，退休年龄可能会有所不同，具体请根据当地政策规定。

此外，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性干部和工人退休时，其退休费、退职费、退休生活补助费的计发比例和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府参照本办法制定。

以上就是关于我国退休年龄规定的介绍。值得注意的是，不同职业的退休年龄存在差异，男性干部的退休年龄为60周岁，而工人则为60周岁。对于未办理退休手续的员工，具体退休年龄可能会有所不同，请根据当地政策规定。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。