个人工伤怎么仲裁赔偿-法师兄

个人工伤怎么仲裁赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 13:50:38 244 人看过

一、个人工伤怎么仲裁赔偿

涉及到劳动工伤方面的争议案件仲裁流程如下：

（1）首先，应向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书以及相关的证明材料。

（2）如果所提交的申请符合规定的要求，仲裁委员会将会在收到申请之日起五个工作日内作出是否予以受理的决定。

若仲裁委员会决定予以受理，则会在作出决定之日起五个工作日内将申请书副本发送至被申请人处，同时组建仲裁庭展开审理工作；如若决定不予受理，则需向申请人阐明理由，申请人可根据此劳动争议事项向当地人民法院提起诉讼。

（3）当被申请人收到仲裁申请书副本之后，应在十个工作日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

若被申请人未能按时提交答辩书，并不影响仲裁程序的正常进行。

在此过程中，各方均有义务提供相应的证据支持。

对于与争议事项相关的证据，若属于用人单位掌控和管理的范畴，用人单位应在指定的期限内提供此类证据。

若用人单位未能提供，则需承担由此产生的不利法律后果。

《中国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、个人可不可以申请工伤伤残鉴定，有什么规定

工伤员工可自发申请劳动能力鉴定，需提供工伤认定决定书。

即使企业未进行工伤认定，员工仍有权自行申请。

只要员工的伤势稳定且影响劳动能力，或者已过停工留薪期，就可向市劳鉴委提出劳鉴申请。

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