近日，省人社厅发布了《关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知》。通知规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限，下同)不满15年的，可申请延长缴费至满15年。

市人社局工作人员介绍，参保人员申请延长缴费时，按下列办法确定继续缴费地：国办发〔2009〕66号、鲁政办发〔2010〕50号实施后，没有再跨省或省内跨市(指设区的市，下同)流动就业转移基本养老保险关系的人员，继续缴费地为其当前基本养老保险关系所在地。跨省或省内跨市流动就业转移基本养老保险关系的人员，基本养老保险关系在户籍地的，继续缴费地为户籍地;基本养老保险关系不在户籍地的，继续缴费地为缴费年限满10年所在地;每个参保地的缴费年限均不满10年的，继续缴费地为户籍地。

通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。2011年7月1日至本通知施行之日期间，符合本通知规定的参保人员可按本通知规定补办相关手续。

潍坊农村养老保险新政策

一、第十八条修改为：被征地农民被征地时已参加职工基本养老保险并开始领取待遇的，社会保险经办机构将其因征地产生的社会养老保障资金一次性发放给本人。

二、第十九条修改为：被征地农民死亡后，其个人账户中的资金余额，可以依法继承。

上述政策调整自2015年2月21日起执行。

本通知自2015年9月10日起施行，有效期至2018年11月30日。

【相关知识】

被征地农民基本养老保险

(一)对象：新征土地项目。

(二)条件：制定被征地农民社会保障方案，落实社会保障资金。

(三)办理时限：符合条件的情况下，14个工作日内审查并回复

(四)基本程序

1、县(市、区)农保处会同征地单位、村居研究制定社会保障方案。

2、村居公示涉及社会保障人员名单。

3、落实社会保障资金，形成书面材料上报市级人力资源社会保障部门。

4、以市政府名义向省人力资源和社会保障厅提出批复申请。

5、省厅根据上报的材料进行批准并函告回复。

山东省养老保险养老金改革

退休拿多少得看缴了多少

从济南目前所施行的政策来看，企业单位缴纳养老保险金的比例为企业18%，个人8%;而《决定》中规定，机关事业单位基本养老保险费同样由单位和个人共同承担，缴纳保费比别为单位20%，个人8%。“这次并轨，企、事业所分别缴纳的养老保险金额差别不大，那这是不是说明企事业单位职工退休后的待遇也一样了呢?”对于此次发布的养老保险并轨的消息，市民王女士略表疑惑。

专业人士表示，退休后待遇与职工退休前的工资缴费基数和年限有关，即职工工资越高、养老保险缴纳年数越多，退休后所拿养老金越多。“养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。职工退休后所领取养老金数额与其在职期间所缴费基数、缴费年限以及退休上年度的社会平均工资三个因素有关。”该工作人员说。每月统筹养老金的计算公式为：统筹养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%，每月个人账户养老金则为“个人账户储存额/计发月数”。

目前，济南男性职工法定退休年龄为60周岁，女干部法定退休年龄为55周岁，女工人法定退休年龄为50周岁。若50岁退休，计发月数为195;若55岁退休，计发月数为170;若60岁退休，计发月数为139。单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。

新老办法算退休金差距超千元

相关人士介绍，《决定》实施前，机关事业单位的职工按工龄计算退休后养老金。为此，我们可以算一笔账。

若在机关事业单位工作的市民于2015年10月1日前满60周岁退休，假定其退休前月平均收入5000元，缴费年限为最低缴费年限15年。按之前相关规定，他退休后每月所领取的养老金=退休前基本工资的70%+津、补贴60%以上，那么，其退休后的养老金3000元。