公司倒闭了如何办-法师兄

公司倒闭了如何办

来源：互联网时间： 2023-04-20 15:02:41 459 人看过

一、公司倒闭了如何办

1、公司倒闭了，应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司倒闭后可不可以领取失业金

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：

1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;

2、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;

3、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多企业破产相关文章

公司重组
公司重组都是如何倒闭的

企业重组，是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。严格地讲，企业重组并不是一个法律概念，其与破产也没有必然的法律联系。广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、负债重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源，实现资源优化配置。破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照《破产法》规定清理债务、宣告破产的行为。一、破产清算、破产重整和破产和解区别1、三者的调整内容和规范重点有所区别（1）破产清算制度是通过宣告债务人破产后，由破产管理人对破产财产进行清算、评估、处理，并按照规定的程序和分配规则对破产财产进行分配，最终使债务人不复存在的一套制度。破产

2023-03-16

121人看过
欠款
公司倒闭后如何收回欠款？

公司解散后,通常情况下就无法再行追偿债权。但若股东有未足额出资行为,债权人可以要求该股东在未足额出资的范围内对债务承担连带清偿责任。这意味着,如果一家公司解散后,股东未足额出资,债权人可以要求该股东对公司的债务承担连带清偿责任。这种情况下,债权人可以在未足额出资的范围内追偿债务,而股东则需要承担相应的责任。这种规定可以保护债权人的利益,促进公司的清算和债务的清偿。公司解散后,通常情况下就无法再行追偿债权。公司解散后,公司就会终止,其债权债务关系也会随之消灭。但如果公司的股东有未足额出资的行为的，则债权人可以要求该股东在未足额出资的范围内对债务承担连带清偿责任。公司解散后如何追讨欠款？根据我国《公司法》的规定，公司解散后，债务人应继续承担偿还债务的责任。公司解散后，债权人可以采取以下几种方式追讨欠款：1. 寻求司法途径：债权人可以通过起诉债务人或者公司，要求其承担债

2023-09-08

326人看过
营业执照
公司倒闭了赔几个月

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上班1年半补偿1．5个月的经济补偿金。经济补偿金补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。一、公司倒闭的补偿金要交税吗按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征

2023-02-23

325人看过
劳动者
劳动者在公司做了八年公司倒闭应如何赔偿

依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的，用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的经济补偿。一、被辞退旷工可以要求赔偿吗员工因旷工被单位辞退能拿补偿吗?旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。旷工天数达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)款规定解除合同;用人单位规章制度没有对旷工解除合同天数作出规定，达到所在省市规定的可以解除合同天数的，用人单位可以解除合同。劳动者因为旷工符合解除合同条件被用人单位解除合同的，没有经济补偿金。因为旷工造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用人单位解除合同违法，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能

2023-03-25

283人看过

刑事犯罪
公司倒闭技术占股如何清算

股权以技术进行出资，如果股东如实履行出资责任的，公司解散清算时，股东对公司不承担责任。清算结束后有剩余财产的，按出资比例将剩余财产分配给股东。《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十七条【出资方式】股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法

2023-03-04

241人看过
社保
公司倒闭以前社保如何补缴

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2023-04-15

451人看过
融资
如何处理融资后的公司倒闭

公司融资后倒闭应当在十五日内成立清算组，开始清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，以公司财产清偿债务，分配剩余财产。发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。一、破产后钱不够赔该怎么办破产后钱不够赔，不用再偿还。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院处理。可以要求法院进行破产清算时，先优先支付公司员工的赔偿。二、公司注销清算后债务怎么办公司注销清算后的债务应当由公司清算后的剩余财产清偿，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。公司被人民法院宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院。公司财产能够清偿公司债务的，应当分别支付清算费用、职工工资和劳动保险

2023-06-19

252人看过
工龄
公司倒闭员工如何证明工龄

以下材料是可以证明的：录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件（企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件）。个人社会保险缴纳证明（外地需先转入）。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。从业时的工资册复印件原单位工资介绍信（人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间）。单位填报《工龄认定表》（申请办公室领取填写），须加盖公章。就职人员的身份证复印件。现在没有工龄，全部是缴费年限，企业倒闭，单位和职工解除劳动合同，依照规定给予经济补偿，解除合同之前，按照缴费年限计算，解除合同之后，个人缴纳养老保险，和之前的缴费合并计算。一、企业倒闭50岁以上员工怎么办根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法

2023-04-02

405人看过

欠款
对方公司倒闭欠款如何处理

一、对方公司倒闭欠款如何处理对方公司倒闭欠款的处理如下：1.优先清偿破产费用和共益债务。2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。4.普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、企业倒闭破产清算程序是怎样的？企业倒闭破产清算程序如下：1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组。2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管。3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算

2023-05-22

170人看过
传唤
公司倒闭法院判决如何执行

依据公司法的规定，公司是独立的法人组织，以期财产承担民事责任，公司倒闭后可以申请破产保护，以期财产偿还所有的债务。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、

2023-04-05

70人看过
合同终止
深圳公司倒闭如何提交补偿

公司倒闭，员工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。深圳公司倒闭员工怎么赔偿公司倒闭员工的赔偿方式：由用人单位以劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资为计算基数，根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条、第八十七条

2023-08-07

396人看过
债权人
如果公司倒闭了怎么追究损失

一、如果公司倒闭了如何追究损失依据我国公司法的规定，公司倒闭后，企业需要进行清算，而债权人可以向清算组申报债权尽量挽回自己的损失。《中华人民共和国公司法》第一百八十四条清算组在清算期间行使下列职权：(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动。第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和

2023-04-30

50人看过

债务人
如果公司倒闭了合同还有用吗

看具体情况而定，人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。刚签完合同对方公司倒闭了合同还是有效的，还是可以履行的。公司倒闭了社保卡怎么处理公司倒闭社保卡依旧有用，自行保留，找到新工作将社保卡号码告诉新单位，新单位以现有社保账户根据单位规章续保，或者个人也可凭借社保卡续保。《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

2023-07-21

401人看过
住房公积金
交了公积金这个月公司倒闭了怎么办

公司倒闭对于公积金的处理是：应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。一、住房公积金启封工作流程启封住房公积金的流程如下：职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需从原单位或市管理中心启封，按职工住房公积金账户转移处理；职工在原账户封存单位恢复住房公积金缴存需填写住房公积金缴存变更清册、住房公积金职工缴存清册和住房公积金汇缴书，送住房公积金经办银行即可。二、工商公司注销后职工公积金怎么处理公司注销职工公积金的处理方式：1、原单位注销，暂无新的就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。2、封存满两年后仍未重新就业的，办理提取、销户。3、以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金。三、公积金注销需要什么手续1、个人的住

2023-04-01

64人看过