一、刚签完合同能不能辞职不去
可以的,刚签的劳动合同想办理辞职,在试用期可以依法辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,在正式工作期间则需要提前三十天以书面形式向用人单位递交辞职通知,这种辞职不需要征得用人单位的同意只是尽到法定告知义务。
二、员工辞职信怎样写
员工辞职书的书写:
1.在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字;
2.写上上级领导的姓名和职务。所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导;
3.写上自己辞职的原因,个人原因或者公司原因;
4.落款。包括辞职人和辞职日期。
三、离职了社保怎么取出来
离职了社保是不能取出来的。
在劳动者死亡之后,社保中个人账户的部分可以作为死者的遗产由法定继承人合法继承,其余情况则不可以取出来,只可以在发生保险规定的事项之后依法享受保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定个人账户不能提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。对于个人死亡的,个人账户余额可以继承。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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刚试用期辞职能不能在试用期不签合同重庆在线咨询 2022-11-12试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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刚刚签完辞职合同, 押金公司不退怎么办?重庆在线咨询 2022-04-02用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳
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刚签完合同就辞职了能拿到失业金吗湖南在线咨询 2022-08-09如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进行审核。 而后在60天之内,由申请人向失业保险经办机构提供本人身份证明,以及所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明,并填写《失业保险金申领表》。办理完失业登记以及审核完毕后,便可由相关部门核发《失业证
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刚签完合同是否可以辞职不去,法律的规定是什么辽宁在线咨询 2023-09-19刚签完劳动合同是不可以立刻不去的,劳动者辞职的,在试用期应当提前三天以书面形式通知用人单位,否则应当承担因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。