一、在公交车上受伤能要求公交公司赔偿吗
1、当事人在公交车上受伤,一般可以要求公交公司赔偿。但是赔偿主要取决于交警部门出具的事故认定书中是否划定司机为责任主体,以及划分的责任比例。个人原因造成的伤害不在赔偿范围之内。
2、法律依据:《民法典》:
第八百一十九条承运人应当严格履行安全运输义务,及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。
第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
二、人身损害的赔偿项目有哪些
1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用以及精神损害抚慰金。
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在公交车上受伤了, 公交车司机不配合赔偿, 公交车拒绝赔偿怎么办?山东在线咨询 2022-01-231、首先要确定责任主体和责任大小。交警部门的交通事故责任认定书是依据。上面应该有谁承担什么样的责任,全责,主责,次责或不承担责任。根据这种认定,可以判断谁应承担责任。2、赔偿的金额和所造成的后果相关。所谓的后果不仅包括已经产生的医疗费、误工等费用,还包括所造成的残疾程度。这就需要伤残等级鉴定,每个级别所赔偿的金额是不一样的。因此,在医疗结束时,应进行伤残等级鉴定,在鉴定结果出来以后,才有可能判断究
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在公司上班期间受伤, 公司要求离职, 公司应该补交社保和公司赔偿吗江苏在线咨询 2022-03-18申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇。主张公司补交社保 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工
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在公交车上受伤了, 公交车司机不签字, 我能向公交公司索取误工费吗安徽在线咨询 2022-01-181,你签了也不代表公交公司没有责任,你在公交车上受伤,公交公司应当承担赔偿责任。签字不影响你索赔,但你也没有签字的义务,可以拒绝。 2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 3,医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。 营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。 误工费、护理费
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在公司受伤, 有出生证明, 公司要求赔偿, 公司需要赔偿吗?澳门在线咨询 2022-01-31和公司无关的。 你们可以协商解决,协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护