先厘清何为正常职工福利
来源:互联网 时间: 2023-06-10 08:15:17 244 人看过

近期,职工正常福利话题引发社会广泛关注。有调查显示,54%的网友称,以前单位常发福利,现在不发了。对此,一些省政协委员表示,职工正常福利应该发。还有委员认为,企业不能为省钱,借八项规定取消职工正常福利。

职工的正常福利的确该发,但是正常福利如何界定必须先厘清。否则,一旦放开福利发放,就可能会走到歪路上,让有心人钻空子,违反八项规定。

在笔者看来,厘清正常福利这个问题,不外乎以下几个方面:其一,党政机关发福利,何为正常?众所周知,党政机关,本身是消费阶层,靠纳税人供养,不应该用公款发福利。其二,国企发福利,何为正常?国企有多种,比如央企、省直、市直、县直等企业,它们有些是国家百分之百控股,有些属于垄断行业,有些完全走向市场对待这些企业,需要分门别类,弄清楚哪些情况该发,哪些情况不该发。其三,非公有制企业发福利,何为正常?笔者认为人家自己赚自己花,只要是合法的钱,就可以按其意愿支配。

总之,发放职工福利,首先要厘清哪些是正常福利,而界定这个正常,有一个标准必须坚持——纳税人的钱不能成为福利支出。福利发放的问题还需慎之又慎,既不能一刀切地取消,让该发的不发;也不能为所欲为,让不正常、不该发的乱发。

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