包工头把工资接了,跑了如何办
来源:互联网 时间: 2023-06-16 18:47:24 259 人看过

一、包工头把工资接了,跑了如何办

1、包工头把工资接了跑了,农民工可以要求企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。根据法律规定,严禁企业把工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、民工工资拿不到怎么办

1、民工拿不到工资的,可以去向当地的劳动局投诉,由劳动局调查后作出处理决定或者处罚决定;或者也可以去申请调解、提起劳动仲裁;如果单位的行为涉嫌犯罪的,农民工还可以去公安机关报案、举报。

2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 21:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 包工头跑了是否属于诈骗罪
    如果以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款,然后跑掉,属于诈骗。如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。不能算侵占,因为钱是开发商或者总承包人支付给包工头进行项目建设的,支付工程价款是开发商的义务,而进行项目建设是包工头的义务。包工头跑了农民工找谁要工钱包工头携款逃跑,工人工资可以找公司支付。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。公司应当将工资发给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。解决农民工工资拖欠问题的方法如下:1、拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333或登录农民工欠薪求助绿色通道网站反馈;2、向市或区级劳动监察大队反馈,可直接拨打12345转过去;3
    2023-08-09
    475人看过
  • 包工头亏了谁发工人工资
    向雇佣包工头的用人单位要钱。用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。做工地老板拖欠工资的解决办法有:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。向劳动监察投诉需要的材料有;1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
    2023-08-02
    194人看过
  • 包工头跑了,在包工头要跟人谈货款合同有效吗
    承包商签订了合同,但人们逃避合同是否有效取决于具体情况。根据我国法律规定,承包商、项目经理、建筑工程项目部等。不具备用人单位资格,劳动者与承包商签订的合同无效。但为维护劳动者权益,具有用工主体资格的发包人应当承担用工主体责任。拖欠包工头工程款怎样办对公司拖欠包工头工程款的处理:1、以电话或函件的方式催告对方,同时做好记录工作保留证据;2、亲自到对方公司领取工程款;3、委托专业律师代为处理;4、委托正规合法的讨债公司代为收取;5、向法院提起诉讼,申请财产保全。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主休责任。
    2023-08-06
    204人看过
  • 包工头跑了该找什么部门报案
    承包商跑了是否报案,向谁报案要看情况:1、承包商跑了不付劳动报酬属于民事纠纷,即使报案警察局也不会立案侦查。如果包工头跑了,可以直接向人民法院提起诉讼。2、但承包人通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬的,工人可以向工程所在地或被告经常居住的公安机关报案。根据刑法规定,以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。建议:如果工人遇到承包商逃跑的情况,可以在报警前向劳动部门报告相关情况。一、包工头亏本发不了工资会坐牢吗可能会坐牢。拖欠农民工工资后,首先是当地的劳动监察大队会介入调解,想办法帮助清讨,如果没有效果会多部门联合法律援助帮助农民工起诉追讨,如果还是没能要到,包工头有转换财产等行为是可能被追究刑事责任
    2023-06-27
    226人看过
  • 包工头跑了可以找房东给钱吗
    不能找业主要钱的。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、在建筑工地干活最后个人老板不给钱怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、未成
    2023-03-23
    320人看过
  • 签了包工头合同当时人跑了还有效吗?
    包工头签合同但是人跑了合同是否有效要依具体情况而论。我国法律规定中,包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等不具备用工主体资格,劳动者本和包工头签订的合同本身无效。但是为了维护劳动者的权益,应当由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。建筑合同与包工头合同书范文<p>甲方:(发包人)</p><p>乙方:(承包人)</p><p> </p><p>依照《中华人民共和国民法典》的规定,为互相制约,协调关系,确保工程质量,保证安全施工,按期竣工,双方本着自愿互利,权益平等的原则签订本合同。</p><p>一、工程概况:</p><p>1、1工程名称:</p><p>工程地点:</p><p>工程范围和造价:</p><p>平方米×元/M=元(竣工后按实结算)</p><p>1、2开工日期:</p><p>竣工日期:</p><p>总日历日期:</p><p>1、3施工人数:</p><p>1、4
    2023-08-10
    448人看过
  • 包工头拿钱跑了可以报警抓他吗
    如果认定此包工头开始就是为诈骗而来,可以构成诈骗犯罪。先报警。如果公安机关不能以刑事案件立案,只能自已索要,如果能找到真实姓名可以走民事诉讼这条路。建议:与务工的人员了解相关包工头更多的信息。一、借钱不还报警有用吗公安机关主要是负责刑事案件和治安案件的。欠钱不还大多属于民事纠纷,不属于警察管理范围,警察不能用刑事手段插手民事案件。但是,如果一方以借款名义诈骗他人财产,可能会构成诈骗罪,这时候可以报警处理。对于绝大多数借款案件,报警很难立案,当事人只能通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。二、包工头恶意讨薪怎么办?包工头恶意讨薪的处理是:包工头报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴事件,首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,其次,找到包工头恶意讨薪的证据,最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话,单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。三、报警找人要什么条件报警找人要什么条件,也就是说警
    2023-02-26
    273人看过
  • 装修一半包工头跑了能找业主吗
    不能找业主要钱,但是可以跟业主了解情况。一、装修公司资质有哪些1、装修公司资质包括设计资质、施工资质、承包资质三种。其中设计资质分为三个等级,分别是甲级、乙级和丙级,其中甲级为最高级;2、装修公司的施工资质共分为四个等级,分别是甲级、乙级、丙级、丁级,其中甲级为最高级;3、装修公司的承包资质共分为三个等级,分别是一级、二级、三级,其中一级为最高级二、签订装修合同必须要注意什么1、选择正规的家装公司,签订合同之前,业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。2、参观装饰公司正在施工的装修现场,检查工地施工工艺以及工人的素质,还应该着重检查施工工地的管理、卫生和防火情况。3、对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价,客户应该严格审定,如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话,装饰公司一般会提供预选的材料样品,客户应该保存以便日后检查对照。4、在签订合同时,应详细注明施工工期、几
    2023-03-22
    209人看过
  • 把工人工资拿跑啥罪
    虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产,涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。一、职务侵占罪怎么样处罚刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。该条是关于职务侵占罪及其刑事处罚的规定。根据该规定:公司、企业或者其他单位的人员侵占本单位财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财
    2023-03-07
    272人看过
  • 工头拿钱跑了能立案吗
    如果之前就以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款,然后跑掉,属于诈骗。如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。一、信用卡逾期还能再起诉吗信用卡逾期还能再起诉。信用卡未还款属于民事纠纷,应承担民事赔偿,除恶意透支、恶意欠款外。信用卡逾期后要承担违约责任,补缴罚金,并在个人征询上留下不良记录,应采取补救措施。信用卡逾期是违约行为,要承担违约责任,对个人信任产生污点,不利于后期的银行借贷业务,在征信报告中产生逾期记录。逾期的后果:1、承担高额罚息; 2、造成法律纠纷; 3、在全国征信系统中留下“信用污点”。如果持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的,就会被视为“恶意透支”。二、以各种名义借钱不还是不是诈骗?诈骗是以非法占有为目的,以虚构事实、隐瞒真相的方法骗取数额较大公私财物的行为。借钱不还是
    2023-06-26
    105人看过
  • 诉讼法包工头拿工人工资跑了项目部有责谁能替我辩解
    可以通过以下途径索要工资,请求承担连带责任的;,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人;。工人欠款问题还是建议委托律师处理胜诉几率大些;。3,应予支持;,如果证据充分;,但发包方可以成为适格债务人。最高人民法院关于建设工程施工合同适用法律若干问题的司法解释司法解释第26条对此规定,可以直接向当地人民法院提起民事诉讼;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉;。2、违法分包人为被告起诉的,按照普通民事纠纷受理。”。实际施工人以发包人为被告主张权利的:“违法分包合同和转包合同被确认无效:对于将工程承包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人的行为是违法的,他们不具备用工主体资格;,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的;。可以到当地建委举报。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任;第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定;。:“实际施工人以转包人.走法律程序
    2023-02-23
    69人看过
  • 包工头跑了能不能找厂里老板要钱
    一、包工头跑了能不能找厂里老板要钱《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所以若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的,可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的,可以申请劳动仲裁,申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确,又没有其他争议的,可以直接到法院申请支付令。二、包工头跑了的罪刑需要根据具体的案情来看。如果之前就以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款,然后跑掉,属于诈骗罪。如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。若包工头携款逃跑,拖欠农民工工资数额较大的,则构成拒不支付劳动报酬罪。三、索回工程款的方式1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,丧
    2023-06-07
    285人看过
  • 包工头违规转接工程要是发生了工伤责任应该如何认定
    用人单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头清偿。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体资格的发包或者转包的用人单位承担工伤保险责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包或转包单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿。
    2023-06-14
    257人看过
  • 工伤包工头跑路农民工怎么要回工资?
    包工头跑路,农民工可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求支付足额的劳动报酬。根据法律规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。一、年底了农民工工资给不了该怎么办年底了农民工工资给不了;可以向劳动保障监察部门、司法部门、工会组织寻求帮助;被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为;有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。用人单位拖欠工资,农民工在维权之前一定要注意收集证据,这
    2023-06-28
    82人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 包工头跑了农民工工资怎么算,包工头跑了农民工工资谁
      重庆在线咨询 2022-08-11
      直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。 有几点需要注意: 1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。 2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点); 3、对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间
    • 工人工资承包方给包工头了,包工头跑了工资找谁要
      河北在线咨询 2022-10-30
      未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
    • 跟小包工头干活,受了,包工头跑了,如何处理
      新疆在线咨询 2022-10-20
      向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小包工头,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定,向承包单位主张工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》人社部发〔2013
    • 小包工头把在发包商那工资结清人跑了。工人工资怎么办
      青海在线咨询 2022-10-20
      《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”
    • 包工头不给钱包工头跑了
      陕西在线咨询 2022-01-25
      可以找包工头。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助