侵占与盗窃的区别在于：1、侵占罪属于告诉才处理，而盗窃罪不是；2、侵占基于本就自己占有，属于拒不交付，而盗窃是基于他人占有，属于纳入自己控制范围；3、侵占的犯罪故意是在占有之后，而盗窃是在占有之前；4、盗窃罪的最高刑高于侵占罪。同时，盗窃罪所拥有的法定刑升格条件较之于侵占罪多。

一、认定职务侵占罪的标准是什么

1、该罪的犯罪主体的认定：

具体是指三种不同身份的自然人，包括：

(1)股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。

(2)上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

(3)上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

2、为了更好地认定职务侵占罪，要注意与盗窃罪相区分。

(1)主体要件不同。职务侵占罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。

(2)犯罪对象不同。职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

(3)犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

(4)法定刑不同。职务侵占罪最高法定刑是五年以上有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为无期徒刑，量刑幅度较宽。

二、非法侵占拒不归还，构成侵占罪吗

非法侵占拒不归还，数额较大的，构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照规定处罚。例如，职务侵占罪、盗窃罪等。职务侵占罪是指单位人员利用职务的便利，将本单位的财产占有较大数额的情形。盗窃罪是指盗窃公私财，数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。

三、侵占罪的客观方面有何表现

侵占罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

(一)要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成侵占罪的重要前提，也是侵占罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性，则不可能构成侵占罪。合法持有，其形式多种多样，如接受他人的馈赠，通过合法交易等，但侵占罪的合法持有，根据刑法的规定，仅包括以下三种情况：

1、为保管，既包括受他人委托，代为收藏、管理其财物，如寄存、委托暂时照看，又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物；既包括依照有关规定而由其托管的财物，如无行为能力的未成年人、精神病人的财物依法应由其监护人代为保管，又包括依照某种契约如借贷、租赁、委托、寄托、运送、合伙、抵押等而持有代为保管，但因职务或工作上的关系代为保管本单位的财物的，不属于侵占罪的代为保管。行为人如果将财物非法占有的不是构成侵占罪，而是构成贪污罪或职务侵占罪。

2、拾捡他人的遗忘物。

3、发掘得到他人的埋藏物，但这种发掘得到不能属于非法。其一般应出于善意偶然得到，如果其本身非法，如盗掘他人埋在坟墓中的财物，或明知他人将某物埋下而故意盗掘得到，就不是构成侵占罪，这时构成犯罪，也应以盗窃罪论处。

(二)必须是将他人的财物

非法占为己有，拒不交还的行为。所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物，以所有人自居，擅自加以处分、使用和收益。有的是将财物出售、赠与他人，有的是出租、消费、充抵债务、设定抵押加以使用，但不能包括故意毁坏这种处分。具有后者这种行为，应以故意毁坏财物罪治罪科刑。所谓拒不交还，是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回，如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有，行为人仍视而不见，明确表示不予旧还；或者虽然表示归还，但事后又擅自处分致使实际无法交还；或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归还；或者携带财物逃离他乡而拒不归还；或者已经非法处分而拒不追回或者赔偿的等等，当然，行为人如果最终还是交出或者退还了财物，或者是在他人明确提出主张交还前处理了财物事后已作了或答应赔偿的，甚至是在他人提出主张后还擅自处分财物但又作了赔偿的，等等，就不应以侵占罪论处。