一、社会失业保险领取的方式
(一)失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;
(二)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;
(三)将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;
(四)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;
(五)失业人员按月进行领取失业保险金登记;
(六)失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。
二、失业金领取条件及标准
失业保险金领取条件:《社会保险法》第四十五条规定了失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业金领取的标准:《社会保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
三、失业金的领取需要什么手续
(一)领取失业保险金的条件:
1、非因本人意愿中断就业;
2、按照规定缴纳失业保险费满1年;
3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求;对于符合享受失业保(二)险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记,办理申领手续,所须材料:
1、终止或解除劳动关系的证明;
2、本人身份证复印件;
3、《就业登记证》;
4、《职工养老保险手册》等。
-
失业保险金的领取标准和领取方式有哪些
75人看过
-
失业保险领取是否需要购买社会保险
191人看过
-
失业保险金领取条件及标准2023领取方式如下
329人看过
-
社保卡失效,失业保险可否领取?
483人看过
-
失业金领取方式更改
155人看过
-
工伤保险会不会影响失业金的领取
470人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
失业保险金是什么失业保险金的领取方式有哪些重庆在线咨询 2022-04-23失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险金领取程序与计算办法如下:失业保险金领取程序: 1、失业保险金领取条件本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇用人单位与职工终止或解除7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证
-
失业保险领取期限和领取方式有哪些呢?吉林省在线咨询 2022-05-10失业保险领取方式 根据《中华人民共和国社会保险法》(2)第50条规定,失业保险领取方式如下: (一)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构; (二)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记; (三)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经
-
领取失业保险社保的方法以及步骤是什么?海南在线咨询 2022-06-23(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金
-
失业保险金的概念以及领取方式是什么安徽在线咨询 2023-09-01众所周知,劳动者参加工作以后,用人单位要为劳动者购买五险一金的,在五险中有一种保险叫做失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是针对劳动者在失业后的基本生活保障的一种保险。 一、领取失业保险金的条
-
社保领取失业保险该如何办理贵州在线咨询 2023-07-151、社保失业保险怎么领 (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。 2、失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进