工地上的老板借钱不还怎么办-法师兄

工地上的老板借钱不还怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 14:41:00 417 人看过

倘若工地老板未能按期归还借款，您可向当地的人民法院提起诉讼请求，明确索要老板偿还相应债务的权利。

若经法院判决后，这位老板依然未承担起还款义务，那么您可向同一法院提交强制执行的请求，通过法律手段迫使老板必须履行还款义务。

倘若老板仍旧对法院的裁决置之不理，法院将可以采取诸如冻结其资产、公开拍卖所涉及的财产等强制性措施，以确保您应得的权益得以实现。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
工地受伤了,老板不上报工伤怎么办?

在老板不申请工伤认定的情况下，员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定，如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿，协商不成可以通过法律的途径来解决。一、工伤认定怎么认定工伤认定的认定方式。认定为工伤，是获得工伤赔偿以及享受工伤待遇的前提。具体如下：1、由用人单位在员工受伤后，向劳动保障部分提出工伤认定申请；2、用人单位不愿意提出工伤认定申请的，受伤员工或是近亲属可以提出工伤认定申请；3、劳动保障行政部门收到申请后，根据申请方提供的材料，按照法律的规定，作出认定工伤的决定。二、如何撤销工伤认定申请?自愿撤销工伤认定申请，对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已

2023-02-28

290人看过
法律综合知识
工地上欠工钱老板不给该找谁

一、工地上欠工钱老板不给该找谁欠工钱不给，劳动者可以找劳动行政部门或者劳动争议仲裁委员会。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工程款起诉要什么材料1．起诉状。必须由原告本人签名（原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名），起诉状按对方当事人的人数提交副本，被告是两人，起

2024-01-03

307人看过
法律综合知识
找老板借了2万钱不还咋办

如若遭遇雇主借用款项后未能依照协议约定期限归还的情况，您有权依循《中华人民共和国民法典》中的相关条款，采取相应措施。首先，建议您尝试通过与雇主进行真诚且积极地协商，请求他按照既定约定期限将所借款项予以归还。若经多次沟通仍未能达成共识，您可依法向当地人民法院提交诉状，请求雇主按照法律规定返还借款本金，同时根据《中华人民共和国民法典》第六百七十六条之规定，要求其承担逾期利息的赔偿责任。若借款行为发生时已明确约定了还款期限，而雇主未能按时履行还款义务，您有权要求其支付逾期利息；反之，若借款行为发生时并未约定或约定不明还款期限，您则可在合理期限内向雇主提出还款要求。若雇主仍然坚持拖欠不还，您可向法院申请强制执行，以确保自身合法权益得以维护。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时

2024-08-08

299人看过
借条
老板向员工借钱怎么写借条

借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，就符合借条的主要条件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。借据模板如下：兹有本人----（身份证号：---------------）于今日向----借款------元*（大写----------元）进行资金周转利息为：（不计息、银行利率计算），本人承偌于2011年--月--日前必须联同本金------付利息------------一并归还（单独计息，不属复息）；特立此据，以此为由借款人：出借人签字：日期：一、借条的格式写法民间借贷合同当然手写的证明效力比较强，全文应当由债务人书写并由债务人签字。最好写明借款人的身份证号码，另外最好写明借款地址，借款人

2023-03-28

135人看过

申请劳动仲裁
给工地老板干活一直不给钱怎么办

遇到给工地老板干活一直不给钱的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。一、一般不给工资维权流程有什么首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证

2023-06-21

237人看过
仲裁委员会
2023老板工伤不赔钱怎么办

一、老板工伤不赔钱怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。工作单位应该在工作人员申请工伤认定成功后承担当事人的医疗费、误工费、交通费包括工伤认定费用。如果单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系;认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;做劳动技能鉴定评定伤残等级;根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。二、公司不按规定为职工申请工伤认定怎么办1，劳动关系明确的，比如

2023-06-17

162人看过
强制执行
在工地上受伤老板不管,民工又没有钱支付怎么办

一、在工地上受伤老板不管,民工又没有钱支付怎么办在工地上受伤老板不管,民工又没有钱支付可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为：1.原告起诉；2.法院受理后将起诉书副本送达被告；3.被告在十五日内提交答辩状；4.决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；5.法庭调查阶段；6.法庭辩论；7.法庭辩论终结，应当依法作出判决；8.判决宣告。二、工伤损害赔偿金怎么计算工伤损害赔偿金的计算如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残

2023-06-15

93人看过
仲裁机构
工地怎么追讨老板欠的钱

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。一、退休后认证忘了多久可以领到工资如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。二、上班四天不给工资怎么办？用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者

2023-03-21

298人看过

第三者
如果老板不为工地上的伤害买单怎么办

1、首先要明确用工的性质，是用工关系还是劳动关系。两者在赔偿程序和金额上存在差异。其次，如果是雇佣关系，如果协商失败，将直接被起诉。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、维修费等，要区分城乡户口，补偿标准也有很大差别。残疾程度有待评估。第三，如果是劳动关系，属于工伤事故。要申报工伤，进行工伤认定，确定伤残等级。赔偿项目包括：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、伤残辅助设备费、停工期间工资及留薪期工资、生活护理费、一次性伤残津贴、一次性医疗津贴、二次就业津贴等。如何处理和操作，建议去律师事务所，律师会用现有材料免费为您提供法律帮助。二是工伤认定程序。申请工伤鉴定。如果工伤鉴定通过，您或您的授权单位将收到工伤鉴定决定书。持工伤鉴定书及相关材料申请劳动能力鉴定。工作能力鉴定申请结果预计10天左右出来，为您确定补

2023-05-31

109人看过
法律综合知识
借钱不还老板会坐牢吗

若身为债务人的雇主未能依约履行其还款义务，债权人有权依据法律规定，向有管辖权的人民法院提出民事诉讼请求，恳请法院判令雇主偿还债务。若经审理后，雇主仍无法依照生效裁判文书的规定履行还款义务，债权人可依法启动强制执行程序。如雇主在此情况下出现资金短缺、经济拮据的困境，不能清偿其所负之债，且同时满足《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百六十七条第五款中所规定的条件，即“作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的”，人民法院将依法裁定终结执行程序。至于雇主是否需要承担刑事责任，即是否需入狱服刑，这主要取决于案件的具体情节和相关证据。若雇主在借款过程中存在欺诈、诈骗等严重违法行为，可能会被追究相应的刑事责任。反之，若雇主的行为仅属于民事债务纠纷范畴，并未触犯刑法，那么他将无需承担刑事责任，但可能会被强制执行其名下的财产用以偿还债务。总而言之，雇主

2024-08-10

258人看过
法律综合知识
老板借钱不还被拘留了怎么处理

倘若被执行人即为公司负责人，因拖欠借款未偿清，从而遭到司法部门的拘禁处置，那么此种现象并非完全对应于上述条款所列举的任何一种情况。该条款主要关注的是执行程序的终止情况，例如申请人撤回申请、法律文书被撤销、被执行人离世且无遗产可供执行等等，然而拘役则属于执行程序中的强制性手段，并不能直接导致执行程序的终止。在实践操作过程中，若被执行人由于无法支付债务而遭受拘役，这或许预示着其可能面临刑事责任或行政处罚。在民事诉讼领域，若被执行人的确无力偿还债务，债权人有权提出执行请求；但是，若被执行人确实无力偿还且满足该条款中所列的部分情形，人民法院便有可能作出终结执行的裁决。因此，对于问题“公司负责人欠债不还遭拘役应如何应对”，我们需结合实际情况进行深入剖析，其中包括被执行人的财务状况、是否存在可供执行的财产、是否有义务承担者等诸多因素。若被执行人确实无力偿还债务并且符合第二百六十四条所规定的终结执行情形

2024-08-10

134人看过
法律综合知识
企业借钱不还有什么办法对付老板

一、企业借钱不还有什么办法对付老板1．老板欠钱不还的，最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉，法院判决后，债务人逾期不执行的，可以申请强制执行。2．申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（1）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（2）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。3．若老板欠下的是工资，那么员工不能直接向法院起诉，而是需要带着证明老板拖欠自己工资的证据，提出劳动仲裁请求。拖欠工资属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能在限定期限内向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。二、借钱不还申请强制执行要哪些材料申请人申请强制执行的材料有：1．强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人

2023-11-30

390人看过

法律综合知识
老板欠钱不还怎么在网上起诉

在网络平台上向失职雇主追讨债务为例，首要步骤就是确定民事案件的审理法院及其地域管辖权。在这方面，明确被告的居民所在地法院或是常年居住地法院都会是有利于诉讼诉求的选择。若被告方为法人或是其他的组织形式，那么被告就会归属其注册地址所在的地区法院管辖。符合起诉法定程序的情况下，当事人应向相关人民法院提交正式的起诉申请表，同时按照被告的人数提供备份。倘若当事人在撰写起诉书存在困难的情况下，也可以采取口头申诉的方式，由法院对此做详细记录并告知被告一方。补充一点，依据我国现行法规，人民法院应该尊重并保障每个合法公民按照法律规定享有主张权益的诉讼权利。若诉讼过程符合法定程序规定，人民法院应依法接受，不得拒绝。如果具备法定的起诉条件，法院应在七个工作日内完成立案手续，并通知当事人；反之，若不满足起诉条件，法院也应在七个工作日内做出裁决，宣布不予受理。对于裁决结果不满的原告，有权向上一级法院提出上诉。总而言

2024-08-10

401人看过
农民工
农民工在工地上给老板干的活不给钱怎么办,找谁能能要到钱

可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。一、饭店老板拖欠工资怎么办？劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明

2023-03-23

112人看过