公司设立分为解散分立和派生分立,解散分立是指原公司解散后重新设立公司的分立形式。派生分立是指在原公司继续存续的基础上,将公司财产人力的分出一部分设立新公司,新公司与原公司并存发展。如设立分公司或子公司等。
劳动关系包括哪两种形式
劳动关系包括的形态:
二、事实劳动关系。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
《中华人民共和国公司法》
第一百七十五条公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
公司分立一般指的是,一个公司以其自由意愿,对其股份、财产、债务等相关内容进行划分,成为两个或以上单独公司的法律行为。且公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。... 更多>
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公司分立有几种方式?河南在线咨询 2023-05-231、公司分立一般分两种,存续式分立和解散分立。 2、存续式分立是指公司在分立时,原公司依旧存续,同时新设立一个或一个以上的新公司。即A分立为A和B 3、解散式分立是指公司分立时,原公司解散,同时设立两个或两个以上新的公司。即A分立为B和C 4、公司分立是现在公司资本运作重组中的一种重要方式,也是公司僵局的破冰方式之一,因无需经过清算程序且不要求必须清偿债务(可以通过为债权人提供担保的方式替代解决)