由劳动能力鉴定委员会确认,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。
一、工伤事故护理及生活怎么处理
根据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、工伤伤残鉴定申请书怎样写
工伤伤残鉴定申请书首先应该注明受害者的信息,主要包括姓名、姓别、年龄,受伤的部位,受伤的原因,受伤地点等。进行工伤伤残鉴定,就需要当事人向劳动能力鉴定委员会提出书面申请,然后才有可能启动相关鉴定程序。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
三、工伤四级有没有护理费
工伤四级是否有护理费需要经过劳动能力鉴定委员会确认。如果确认了,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这是从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活自理范围主要包括下列五项:1、完全不能自主进食,需依赖他人帮助;2、不能自主翻身;3、不能自主行动,排大小便需要他人帮助;4、不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助;5、不能自主走动。
-
交通几级伤残给护理费
428人看过
-
几级轻伤属于哪一级伤残?
316人看过
-
工伤8级伤残有监护人护理费吗
260人看过
-
十级伤残护理费可以算几个月
101人看过
-
工伤一般几级才有护理费?
185人看过
-
轻伤一级一般会鉴定成几级伤残?
459人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
交通伤一级伤残一般给几个人护理?北京在线咨询 2022-10-25原则上为一人,但医疗机构有明确意见的建议2个。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
-
2级伤残护理几人呢?有人知道吗?陕西在线咨询 2022-08-01二级伤残护理费是;按照年度职工月平均工资的百分之五十计算。按年度平均工资的增长而增长,下跌是不调整,这个没有其它的浮动标准。伤残津贴这一块,如果低于当地最低工资标准的话要按照最低标准算。
-
致伤者一级伤残,生活完全不能自理,需要几个人护理?新疆在线咨询 2022-10-22应该2护理,但需要医疗机构确定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔
-
住院一级护理的人数及护理时间长短,九级伤残澳门在线咨询 2022-07-14《工伤保险条例》; 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
-
导致一级伤残护理费能给五年吗致一级伤残贵州在线咨询 2022-11-01受害人因车祸变成植物人,是交通事故仅次于死亡的结果。由于植物人无自主意识,生活不能自理,因此其生活上的大小事务都需要他人照料。如此一来,无疑会加重受害人家属的负担。那么,此种情况下,受害人的护理费应如何计算呢参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)相关规定可知,交通事故人身损害赔偿的护理费计算方式为:护理费=护理期限(天)×护理人员工资(元/天)×护理人数