能否解除协议?需要起诉哪些问题?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 14:31:01 208 人看过

可撤销合同并不是必须起诉的。具体可以由双方当事人协商解决,是否起诉以合同当事人自己的意愿为准。可撤销合同是指因合同当事人订立合同时意思表示不真实,通过有撤销权的当事人行使撤销权,可使已经生效的合同变更或归于无效的合同。

可撤销合同权利能否转让

合同权利转让,是指合同权利人一方将其合同的权利全部或部分转让给第三人享有的行为。其中,合同权利人称为让与人,第三人称为受让人。由于合同权利转让本质上是一种基于意思自治的交易行为,从鼓励交易,增加社会财富的角度出发,应当允许合同权利能够转让。但从维护公共利益和交易秩序,兼顾合同双方利益出发,同时应对合同权利转让的适用范围作一定的限制。

按照转让合同约定,原债权人与受让部分合同权利的第三人或者按份分享合同债权,或者共享连带债权。如果转让合同无此约定,以共享连带债权论。原合同权利全部转让给第三人的,该第三人即取代原债权人的地位而成为合同关系中的新债权人,原债权人脱离合同关系。

《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 18:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 房屋租赁协议的解除问题
    房屋租赁合同解除协议需注意的问题如下:1、解除房屋租赁合同需要书面手续;2、明确违约责任;3、明确解除合同的具体时间;4、明确因违约解除产生的实际损失;5、明确租金押金的退还问题;6、明确双方的权利与义务。合同解除协议合同撤销办法为:行使合同的撤销权,须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求,法院或仲裁机构依法立案后,审理通过后即可做出撤销合同的裁决。可撤销的合同主要有:因重大误解订立的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的、显示公平的合同;合同撤销后,可能产生以下法律后果:一、返还财物。合同撤销后,对于已交付对方的财产享有返还请有权,而已经接受对方交付的财产一方有返还对方的义务;二、赔偿损失。合同双方当事人在合同履行过程中所遭受损失,双方可以通过协商的方式约定赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可
    2023-07-10
    319人看过
  • 解除合同赔偿需要考虑哪些问题
    一、解除合同赔偿需要考虑哪些问题解除合同赔偿需要考虑的问题:违约部分的价值或金额与整个合同之间的比例。如果卖方少交或交付与合同不符的部分货物的价值占全部合同金额的大部分,一般认为构成根本违约。二、解除合同合同后如何赔偿解除合同合同后如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿;如果给对方造成损害的,需要进行损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。三、解除合同的解决措施什么合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,有以下解决措施:1.恢复原状。2.其他补救措施,包括请求修理、更换,重作、减价支付违约金、赔偿损失的措施。3.赔偿损失。根据《民法
    2023-04-14
    313人看过
  • 劳务协议是否需要解除
    劳务合同关系可以随时解除。一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件。一、如何提前解除劳务合同1、提前通知。雇员因为自身原因不想再做工作想提前终止双方签订的劳务合同的,也需要要提前30日通知雇主,履行最起码的告知和通知义务,让雇主提前知晓雇员要离职的事实,并提前做好相应的接岗人员安排。2、书面申请。雇员向雇主口头通知其要离职的事实后,还需要向雇主提交书面的离职报告及申请,在离职报告中载明离职的原因,说明准备离职的时间等事宜,并把书面离职申请交于雇主,并请求雇主给予书面同意的审批意见。3、沟通协商。在雇员提交了书面离职报告申请后,需要和雇主沟通协商并明确离职的具体时间,工资支付时间,工作交接等事宜
    2023-02-28
    225人看过
  •  解除协议需要注意哪些细节?
    甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上,达成了劳动报酬和补偿金支付的协议。协议自签署之日起生效,并具有法律效力。双方签字盖章并注明时间。请注意,解除的合同必须是合法有效的合同,合同解除必须具备法律规定的条件,合同的解除必须有解除行为,合同解除使权利、义务关系自始消灭或向将来消灭。甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上,达成了以下协议:1.基本信息:2.协议达成方式:3.协议主要内容:(1)劳动报酬的支付;(2)补偿金的支付。4.签字盖章并注明时间:以上是协议解除书的主要内容。需要注意哪些细节有:1、解除的合同必须是合法有效的合同;2、合同解除必须具备法律规定的条件;3、合同的解除必须有解除行为;4、合同解除使权利、义务关系自始消灭或向将来消灭。协议解除书的法律效力协议解除书是当事人之间为了解决协议内容而签署的文件,其法律效力取决于协议的具体内容以及签署双方的权限和意愿。在一般情况下,协议解除书
    2023-10-18
    219人看过
  • 合同协议解除后能否再起诉违约金
    根据我国相关法律规定,人民法院在作出继续履行合同的判决后,当事人不得再起诉违约金。但是,当事人可以向法院申请再审。对于已经发生法律效力的案件,当事人再次起诉时,法院应告知原告申请再审,但若法院准许撤诉的裁定则除外。这一规定体现了一事不再理的原则。 关于合同违约金,当事人可以约定违约金数额和计算方法。根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。同时,《民法典》第五百八十六条也明确规定了违约金的最高限额,当事人可以约定,但不得高于主合同标的额的百分之三十。 因此,当事人应在合同中明确约定违约金的数额和计算方法,以避免发生纠纷。如果发生纠纷,当事人应根据法律规定向法院申请再审,而非直接起诉违约金。
    2024-01-05
    108人看过
  • 在解除协议时需要了解哪些事项?
    主张解除工程合同时应注意以下事项:1、行使解除权应当书面通知对方;2、未在法定或约定的期限内行使解除权的,该权利消灭;3、没有法定或约定解除权行使期限的,经对方催告在合理期限内不行使的,该权利消灭;4、合同解除后,不影响合同中结算和清算条款的效力。协议离婚应注意哪些事项与诉讼离婚相比,既方便、省时、又不丢面子,的确是个解除的好途径。然而总结本人接触的大量的,本人发现其中有些离婚协议书中却隐含着非常可怕的陷阱,其中有些是较为隐蔽的,而有些却是非常明显的,按理说这样的离婚协议书根本不应该不被注意,但是却轻而易举的生了效。真到了离婚的时候,再想反悔也来不及了。虽然极力回忆起签订协议时的情景,虽然列出了一大堆不是本意的理由,但最终都由于缺乏证据而不被法院采信。而律师为了最大限度地维护自己当事人的利益,尽管也是使尽浑身解数,最终也是无力回天。在此本人以举例的方式简单的谈谈离婚协议中的陷阱问题,但愿能
    2023-07-20
    408人看过
  • 欠钱不还起诉需要多久能解决问题
    关于民事诉讼审结时限的问题,这主要取决于所采用的审理程序类别。若采取普通程序进行审理,那么应自立案之日起计算,并须在六个月之内完成整个审理过程,但如遇特殊情形,最多可延期至十二个月才能完成。然而,若需再次延期,则必须获得上级法院的批准。反之,若采取简便易行的简易程序进行审理,则应在立案之日起的三个月内完成审理,同样地,如有特殊情况,最多可再延长一个月。因此,对于欠款未偿还的案件,一旦提起诉讼,若适用普通程序进行审理,可能需要花费六个月乃至一年的时间来解决;而若选择使用简易程序进行审理,则可能需要三个月至四个月的时间来解决。当然,具体的审理期限还将受到案件复杂程度、法院工作效率以及当事人配合程度等诸多因素的影响。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人
    2024-08-09
    74人看过
  • 能否依据调解协议起诉
    一般情况下经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人反悔的,可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后,则当事人不能再就原纠纷向法院起诉。调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。一、民事诉讼中达成调解协议后能否反悔当事人在法院调解时对调解要认真对待,慎重处分自己的合法权益,一旦签署调解协议即可生效。关于能否反悔,实践中有争议:第一种意见认为,原告可以反悔,法院可以再次组织调解,征求被告的意见,调解不成的,及时判决。根据《民事诉讼法》第九十七条、第九十九条的规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。也就是说,在双方当事人签收调
    2023-03-03
    137人看过
  • 消费者协会投诉能否解决问题?
    消费者协会是保护消费者权益的组织,所以向消费者协会投诉是有用的。消费者如果买到了不合格的物品或者卖家侵犯了消费者的权益,可以向消费者协会投诉。消费者协会与双方协商,如果协商不成,可以上报给工商行政管理部门。一、维护消费者权益的途径如下:1、与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3、向有关行政部门投诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。二、消费者协会履行下列公益性职责:1、向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;2、参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;3、参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;4、就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;5、受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;6、投诉事项涉及商品和服务质
    2023-07-01
    458人看过
  • 协议离婚的各个问题需要注意哪些
    协议离婚有如下些问题必须注意:1、离婚协议必须载明自愿离婚、子女抚养、财产、债务等内容;2、双方必须已经办理结婚登记;3、双方必须办理协议离婚手续时,均具有完全民事行为能力;4、协议离婚必须注意的其他问题。协议离婚之前应注意哪些问题离婚,总得有你或他先提出,由他或你回应,从而启动离婚过程的开始。事实上,如果是你先提出离婚,通常是不堪继续忍受压抑痛苦的婚姻生活。虽然离婚是谁也不愿意面对,但如果你们夫妻关系恶化或疏远到一定程度,离婚自然总有一方要主动提出。你主动提出离婚的好处在于:(1)你终于下决心解除这一段让你不能再继续忍受的婚姻生活,开始了结束这段婚姻的行动。(2)你的心情会随着你提出离婚,而变得舒缓和有所期盼。(3)结束这一婚姻关系变得有期,你需要煎熬的,只是一段时间。(4)如果你提出离婚前已做好各种准备,你会在这场离婚过程中不会过于被动。2.谁先提出离婚谁吃亏的说法,有道理吗你可能听到
    2023-08-11
    92人看过
  • 离婚协议签署前需要了解的问题
    我国的民法典规定,一般情况下,签订离婚协议时通常应该注意以下的问题:1、离婚协议内容过于简单,可操作性低;2、离婚协议的概括性条款约定过于宽泛,会伤害弱势方利益;3、贷款房屋的约定和处理;4、银行存款的约定和处理;5、股票的约定和处理;6、公司股权的约定和处理;7、给付金钱义务约定和处理;8、孩子抚养费的约定和处理;9、探视权的约定和处理;10、关于户口的约定处理。离婚协议签订时需要注意什么问题1、离婚协议约定的权利义务要明确,如明确财产是否已全部分割完毕、财产应如何给付、给付期限等。2、如一方反悔不履行离婚协议,那么另一方可以起诉。一方在胁迫、欺骗等情况下签订的离婚协议,可以要求撤销或变更。3、离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产的,离婚后,另一方发现有上述行为向人民法院提起诉讼,要求再次分割夫妻共同财产。4、离婚协议中约定“各
    2023-07-01
    334人看过
  • 能否重新起诉解决离婚协议中财产分割不公平的问题?
    离婚协议对财产分割不公平的情况下,可以重新起诉财产分割。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。离婚协议可以约定财产分割吗?离婚协议约定他人财产分割的内容是没有效的,当事人无权分割他人的财产。夫妻离婚需要分割属于夫妻俩婚姻期间取得的共有财产,不能分割属于各自的个人财产,也不能分割分配属于他人名下的财产。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍
    2023-07-11
    53人看过
  • 不起诉抚养费是否能解决问题?
    不给抚养费的起诉有用。只要支付抚养费的一方有能力支付却拖欠抚养费用,多次催促后仍然拒不支付的,那么抚养方就可以向人民法院提起诉讼。人民法院作出判决后,支付抚养费的一方仍然拒不支付抚养费的,那么抚养方可以请求人民法院强制执行。人民法院收到强制执行申请后,会强制支付方支付抚养费。不给抚养费起诉可以多少次负有支付义务的一方不给抚养费能告的次数法律没有限制,离婚后不可以不给抚养费,不给抚养费的,孩子可以向人民法院起诉要求父母给付抚养费,抚养子女是父母的法定义务,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数
    2023-07-02
    67人看过
  • 单方解除合同有哪些需要注意的问题
    在单方面解除合同时,需要特别关注以下几个关键环节:首先,解除合同通知书的撰写必须严谨、规范,其中内容必须明确援引法定或者合约中已约定的相关解除合同条款以及相应的解除权。其次,须在合同所约定的解除权行使期间之内,向相对方发送正式的解除合同书面通知。最后,无论是通过何种途径与形式来进行通知,都必须符合以下三个基本要求:(1)能够充分证明贵方已经向对方发出了相关通知;(2)确保所提供的信息足以显示出发出通知的具体日期与时间;(3)在通知中明确陈述发出此通知的主要内容。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律
    2024-08-06
    239人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 租赁协议解除问题有哪些
      上海在线咨询 2022-07-17
      1、约定出租方的义务及其违约导致协议解除的责任承担方式。例如,明确出租方对于相关手续的协助办理义务,如果相关手续无法办妥或者由于其他非承租人原因导致无法开业的,承租人有权解约退租并获得损失赔偿。 2、约定由于第三方原因使协议无法继续履行时的协议解除条款。比如由于政府规划的变化,导致商铺被拆除。这种情况下,房东可以得到相应的补偿,但承租方却不能直接得到这种补偿。对此,可以在协议里约定在双方都没有过失
    • 竞业限制协议的解除有哪些问题
      北京在线咨询 2022-11-28
      1.竞业限制协议中尽量避免约定自动解除的条款或赋予劳动者解除的权利条款,建议用人单位以明确的方式向劳动者作出解除的表示。 2.用人单位三个月未支付劳动者竞业限制补偿金的,竞业限制协议并不当然解除,其效力取决于劳动者的行为,如劳动者欲解除竞业限制条款,应以明示的方式向单位提出。 风险提示:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人
    • 协议解除关系应该注意哪些问题
      湖南在线咨询 2022-10-28
      收养关系既然可以依照当事人双方的协商一致而成立,也当然可以依照当事人协商一致而解除。鉴于协议解除收养关系是变更公民人身关系的重大民事法律行为,不可轻易进行,应当符合下列条件: 1.收养关系当事人必须一致同意。即无论收养关系的解除是由哪一方当事人提出,也不论收养关系是经过登记还是既经过登记又经过公证,只要是通过协议的方式解除,就必须经过双方当事人的同意。收养方如果是夫妻共同收养,就必须经过收养人夫妻
    • 离婚协议财产问题需要起诉吗
      甘肃在线咨询 2023-07-11
      可以,离婚后可以提起诉讼的情形包括: 1、离婚协议中漏分夫妻共同财产; 2、登记离婚后,一方不履行离婚协议中对财产的分割约定; 3、登记离婚后,一方对离婚协议中对财产的分割约定返悔,要求变更或撤销原财产分割协议; 4、登记离婚后,一方发现另一方有隐藏、转移、变卖、毁损财产行为或伪造侵占财产,要求再次分割夫妻共同财产或处理债务。 请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年,从当事人发现之次日起计算。
    • 解除合同期限解除协议问题
      四川在线咨询 2023-03-23
      单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。 原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达