工伤伤残鉴定申报期限的具体规定是什么？-法师兄

工伤伤残鉴定申报期限的具体规定是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 03:20:07 60 人看过

工伤伤残鉴定申报时限规定有：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

刑事申诉案件办案时限有哪些规定

刑事申诉案件办案时限的规定：

人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后两年内提出的申诉，应当受理；超过两年提出申诉，具有下列情形之一的，应当受理：

（一）可能对原审被告人宣告无罪的；

（二）原审被告人在本条规定的期限内向人民法院提出申诉，人民法院未受理的；

（三）属于疑难、复杂、重大案件的。

不符合前款规定的，人民法院不予受理。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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一、最新工伤伤残鉴定期限如何规定1、最新工伤伤残鉴定期限的规定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。二、工伤伤残鉴定程序1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业

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工伤后申报伤残鉴定是有期限的。单位应当在三十日内去向统筹地区社会保险行政部门提出申请；如果单位超过时间不去申请的，则劳动者一方可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。一、单位不给申报工伤怎么办？《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。二、职工发生事故伤害，所在单位应当如何职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地

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个人申请工伤鉴定需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或诊断鉴定书。若申请人提供材料不全，社会保险行政部门应当一次性书面告知其需要补全的全部材料。待材料补正后，社会保险行政部门应当受理。工伤鉴定需要什么材料工伤鉴定需要的材料有：1．工伤认定申请表，工伤认定申请表中还要包括工伤发生的时间，原因是什么，工伤发生的地点，以及职工受伤害的程度等基本情况；2．职工和公司、单位存在劳动关系的证明材料，也就是说劳动合同，或者是能证明职工和公司、单位确实存在劳动关系的其他材料；3．医院出具的职工的医疗诊断证明，患职业病的，要有职业病的诊断证明书或者是职业病诊断的鉴定书；以上的材料都是必须要准备齐全的，申请人提供的资料不完整

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根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤伤残鉴定申报时限规定有什么工伤伤残鉴定申报时限规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职

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