世界贸易组织法是在关贸总协定(GATT)基础上,历经多次磋商谈判,修改、增补协议与协定,特别是在乌拉圭回合谈判中所达成的一揽子协议的基础上形成的。WTO协定包括四个附件,附件一包括《关贸总协定》(GATT)、《服务贸易总协定》(GATS)、《与贸易有关的知识产权协定》(TRIPs)等;附件二为《关于争端解决规则和程序的谅解》(DSU);附件三为《贸易政策评审机制》(TPRM);附件四为《复边贸易协定》。在这套法律体系中,附件一是有关国际贸易的法律规定,是WTO法律有关贸易部分的实体法内容。附件二是世界贸易组织的司法程序规则,在向WTO多边贸易体制提供稳定性及预见性方面起着主要作用。附件三是有关贸易政策评审机制的法律制度,它要求各成员方的贸易政策及实践保持透明,并通过对透明度的要求促使WTO各成员方遵守WTO规则。附件四仅对签署方有约束力。1995年1月1日成立的世界贸易组织(WTO)继承了1947年的关贸总协定(GATT)的全部内容。我们将从关贸总协定的有关规定开始对WTO法律逐一进行介绍。现以日本、欧盟诉加拿大影响汽车工业的措施案介绍GATT第一条的最惠国待遇(MFN)。
1998年,加拿大根据汽车关税政令(MVTO)以及一系列特别许可证(SRDs)给予某些汽车制造商以进口免税待遇。MVTO是源于加拿大和美国为解决双方在汽车领域的纠纷而达成的双边协议,该协议的目的是要确保北美市场汽车生产的合理化。在MVTO中,加拿大设立了获得免税资格的三个条件:第一,该类汽车在该法律规定的年限里曾在加拿大生产;第二,在法律规定的年限里,在加拿大生产的该类汽车的销售值与进口到加拿大的该类汽车的销售总值相比,不低于一定的比率(销售率);第三,在法律规定的年限里,进口车在本国生产时的增值部分不低于在加拿大生产该类汽车时的增值部分(增值率)。同时,加拿大根据其财政管理法案颁布的特别许可证,又给予一些未能满足MVTO规定条件的汽车制造商以免税进口待遇,每一个特别许可证都重新设定了销售率和增值率,以使某些制造商获得免税优惠。
作为在北美汽车市场拥有重要利益的成员,日本和欧盟认为,该法案实施的结果给予原产于美国和墨西哥的汽车进口的待遇明显优于给予其他成员的同类产品进口,是一个表面公正,但实际上却造成对不同成员方的贸易歧视的法案,原因是只有那些加拿大的汽车贸易伙伴们才有可能满足法律中的三条规定。因此,该法案不符合GATT第1条第1款有关最惠国待遇原则的规定。
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最惠国与国民待遇区别
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最惠国待遇与国民待遇具体有何不同
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关税是引进出口商品经过一国关境时,由政府所设置的海关向其引进出口商所征收的税收。 通常的关税纳税方式是由接受按进(出)口货物正式进(出)口的通关手续申报的海关逐票计算应征关税并填发关税缴款书。由纳税人凭以向海关或指定的银行办理税款交付或转帐... 更多>
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最惠国待遇和国民待遇青海在线咨询 2022-03-13最惠国待遇是指一国在贸易、航海、关税、国民法律地位等方面给予另一国的优惠待遇不得低于现时或将来给予任何第三国的优惠待遇。该项待遇的给予通常是通过签订双边贸易条约并在其中订入最惠国待遇条款得以进行。 国民待遇是指内国给与外国人的待遇和给与本国人的待遇相同,即在同样的条件下外国人和内国人享有的权利和承担的义务相同. 国民待遇是赋予与本国有特定关系的外国人享有与本国国民同等的民事权利的一种制度。
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什么是最惠国待遇原则海南在线咨询 2022-08-14最惠国待遇原则是关贸总协定的基本原则之一。最惠国待遇原则要求成员方之间相互给予最惠国待遇,即关贸总协定的缔约原则是:一个成员给予另一个成员方的贸易优惠和特许必须自动给予所有其他成员。作为关贸总协定的一项最基本、最重要的原则,最惠国待遇原则对规范成员方间的货物贸易,推动国际贸易的扩大和发展起了重要的作用。
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加拿大护照与加拿大结婚区别宁夏在线咨询 2022-01-21目前阶段,你适合在国内离婚,如果将来有大宗财产争议,建议去加国诉讼解决。 1、诉讼程序上没有差别,但国内办对你来讲更便利也更有主动权。 如果你想在加国办理离婚,由于没有护照签证,只能由男方向当地省高院提起离婚申请,主动权在男方。将来你要再婚,也必须按中国涉外法律规定去国内当地法院再去申请承认加法庭离婚判决。在国内协议离婚没有这些问题。 2、在财产分割标准上也没有差别。 能协议的以协议为准,无法协议
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加拿大汽车无证驾驶怎么处理湖北在线咨询 2022-08-11我来说一下加拿大无证驾驶车主怎么处理:罚款坐牢,如果是未成年的话父母就是去代坐牢的,他们的警察是不分点的,啥时候都能查你。如果留下案底,对将来影响非常大的
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加班与值班待遇的区别云南在线咨询 2022-07-14关于加班和值班待遇不同有何规定有如下具体的回答值班和加班的区别:加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的;加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资;而关于值班报酬,单位规章制度有规定,集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的,可遵照执行。一般而言,值班待遇会比加班待遇低很多。加班还是值班的认定:加班是指劳动者根据用人单位的要求,在八小时之外、休息日、法