一、广州劳动争议律师费多少钱?

劳动争议不涉及财产关系的，收费标准是3000-20000元，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

1、5万元(含5万元)以下：免加收。

2、5万-10万(含10万元)：按标的额8%收费。

3、10万-50万(含50万元)：按标的额5%收费。

4、50万-100万(含100万元)：按标的额4%收费。

5、100万-500万(含500万元)：按标的额3%收费。

6、500万-1000万(含1000万元)：按标的额2%收费。

7、1000万-5000万(含5000万元)：按标的额1%收费。

8、5000万元以上：按标的额0.5%收费。

二、劳动争议委托律师的流程有哪些?

1、与律师事务所签署《委托代理合同》，并签署《授权委托书》;

2、按照约定支付律师费用，律师事务所开具发票;

3、向律师如实陈述详细案情，并提交证据资料;

4、律师搜集、整理证据，确定代理方案。

三、律师在劳动争议案件中有哪些权利?

1、律师依法执业受法律保护;

2、律师可以收集、查阅与本案有关的材料;

3、律师承办法律事务，经有关单位或者个人同意，可以向其调查情况;

4、律师在执业活动中的人身权不受侵犯;

5、律师担任代理人的，享受当事人委托或授权范围内的一切权利;

6、律师有获取承办案件的各种诉讼文书副本的权利。

四、律师在劳动争议案件中要遵守哪些规定?

1、忠实于法律和事实真相，保护集体和公民的合法权益，认真履行职责、清正廉洁，恪守律师工作纪律和职业道德;

2、应当保守在执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私;

3、不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人;

4、不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;

5、不得利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或者接受对方当事人的权益;不得提供虚假证据，隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨碍对方当事人合法取得证据;

6、不得扰乱仲裁秩序，干扰仲裁活动的正常进行。

律师代理劳动争议实行政府指导价，可是造成劳动争议的原因是比较多的，比如解除劳动合同争议，对劳动合同的法律效力发生的争议等。发生劳动争议后，公司或者员工都应该到广州当地的律师事务所详细咨询收费项目及收费标准。