办理离婚证携带什么资料-法师兄

办理离婚证携带什么资料

来源：互联网时间： 2023-02-25 08:18:23 294 人看过

一、办理离婚证携带什么资料

办理离婚证携带的资料如下：

1．证明自己身份的相关证件身份证、户口本等；

2．所持有结婚证；

3．夫妻两方所签订的离婚协议书；

4．夫妻两方自己一个人的1寸近期免冠半身照两张。

法院的判决书、调解书具有和行政机关办理的离婚证同等的法律效力，因此也就无需再申请领取离婚证了。

二、起诉离婚的程序是怎样的

起诉离婚的程序大致如下：

1．收集证据，书写起诉状并递交至法院并缴费

起诉状主要包括原被告双方情况、诉讼请求、事实与理由几部分。

2．排期开庭

法院受理后，会送达传票，会安排审判人员审理，然后组织开庭。

3．开庭审理并判决

法院开庭后，经双方提交证据，说明自己的主张后，会进行判决，送达判决书等。

三、办理离婚财产怎么分

办理离婚财产需要按照如下规则分割：

1．夫妻双方对财产归属有书面约定，或者有口头约定，双方没有争议的，离婚时应当按照相关约定处理，规避法律和损害国家、集体、他人利益的约定无效。

2．妻共同财产原则上应当均分，但可能因为一方有过错等原因分配不等。

3．离婚时一方有隐藏、转移夫妻共同财产行为的，人民法院在判决时可以少分或者不分，但是误将个人财产作为夫妻共同财产隐藏、转移的，不影响夫妻共同财产的分割。

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根据我国《劳动法》的规定,离职后公司入职材料原则上不允许擅自带走。如果没有给公司带来损失是可以协商的,看具体情况来确定。还有这些资料在同行业的发挥效益情况,是否有专利申请、有无竞业协议限制等。公司可以留下资料复印件,而原件照片等原件可以退还。判断该行为是否合法,首先应看拿走的材料对公司是否具有不良影响,造成损失;其次应看该公司是否申请专利,在衡量员工带走材料后的利弊和风险,权衡之下做出判断。根据我国《劳动法》的规定，离职后公司入职材料原则上不允许擅自带走。如果没有给公司带来损失是可以协商的，看具体情况来确定。还有这些资料在同行业的发挥效益情况，是否有专利申请、有无竞业协议限制等。公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。判断该行为是否合法，首先应看拿走的材料对公司是否具有不良影响，造成损失；其次应看该公司是否申请专利，在衡量员工带走材料后的利弊和风险，权衡之下做出判断。离职

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一、办理社保需携带的材料按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：（一）《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;（二）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件（原件及复印件各一份）;（三）法人身份证（原件及复印件各一份）;（四）单位经办人员的身份证（原件及复印件各一份）;（五）新参保人员工资表或者劳动合同。二、社保去哪里办理社保要在当地的社保局办理。一般来说，有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司，通过公司缴纳职工社保。没有工作单位的人，可以自己携带本人有效身份证件等资料，前往当地社保局办理居民社保。通常，职工社保可以缴纳五险，而居民社保只能缴纳两险。公司办理社保流程如下：1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动

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