《中华人民共和国仲裁法》分为八章,共八十条。第一章为总则,包括立法目的、仲裁范围、仲裁原则等内容;第二章为仲裁委员会和仲裁协会;第三章为仲裁协议;第四章为仲裁程序,包括申请和受理、仲裁庭的组成、开庭和裁决三节;第五章为申请撤销裁决;第六章为执行,第七章为涉外仲裁的特别规定;第八章为附则,包括仲裁时效、仲裁费用、劳动争议和农业集体经济组织内部承包合同纠纷的仲裁、仲裁机构的重新组建、仲裁法生效的时间等内容。此外还附有民事诉讼法的有关条款。
我国《仲裁法》既借鉴了外国仲裁立法有益经验和国际上的通行做法,又立足于中国实际,体现了仲裁委虽会与行政机关分开,实行自愿原则和或裁或审、一裁终局的制度等立法指导思想。同时内容简明扼要,体系结构安排合理,便于实际操作。因此它的颁布和实施,将有助于进一步完善我国的仲裁制度,充分发挥仲裁在公正、及时解决经济纠纷和其他纠纷,维护社会经济秩序,保护当事人的合法权益等方面的作用,从而有利于保障社会主义市场经济的健康发展,有利于推动开展国际经济贸易往来。
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我国法律对外国仲裁裁决的主要内容包括哪些
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行政仲裁法内容有哪些?
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我国仲裁法确立的仲裁基本制度有哪些?
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仲裁制度是指纠纷双方在纠纷发生之前或发生之后达成协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。它是一种和平解决争议的方法,其形式是当事人自愿将其争议提交给一个独立的仲裁人(或一组仲裁人),基于事实公正地进行裁决。仲裁... 更多>
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我国劳动争议仲裁的主要内容有哪些湖北在线咨询 2022-11-03劳动争议仲裁的程序简单归纳为:申请、受理、开庭、调节、裁决五个程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,
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我国有哪些仲裁机构香港在线咨询 2022-06-02我国仲裁机构有: 1、常设仲裁机构。 常设仲裁机构有国际性的或区域性的,有全国性的,还有附设在特定行业内的专业性仲裁机构。它们都有一套机构和人员,负责组织和管理有关仲裁事务,可为仲裁的进行提供各种方便。所以大多数仲裁案件都被提交在常设仲裁机构进行审理。 ?2、临时仲裁机构。 它是由双方当事人指定仲裁员自行组成的一种仲裁庭,案件处理完毕即自动解散。 3、专业性仲裁机构。 附设在特定行业内的专业性仲裁
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我国有哪些仲裁机构?河北在线咨询 2022-05-16我国仲裁机构有: 1、常设仲裁机构。 常设仲裁机构有国际性的或区域性的,有全国性的,还有附设在特定行业内的专业性仲裁机构。它们都有一套机构和人员,负责组织和管理有关仲裁事务,可为仲裁的进行提供各种方便。所以大多数仲裁案件都被提交在常设仲裁机构进行审理。 2、临时仲裁机构。 它是由双方当事人指定仲裁员自行组成的一种仲裁庭,案件处理完毕即自动解散。 3、专业性仲裁机构。 附设在特定行业内的专业性仲裁机
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我国仲裁机构有哪些湖北在线咨询 2022-05-22我国仲裁机构有: 1、常设仲裁机构。 常设仲裁机构有国际性的或区域性的,有全国性的,还有附设在特定行业内的专业性仲裁机构。它们都有一套机构和人员,负责组织和管理有关仲裁事务,可为仲裁的进行提供各种方便。所以大多数仲裁案件都被提交在常设仲裁机构进行审理。 ?2、临时仲裁机构。 它是由双方当事人指定仲裁员自行组成的一种仲裁庭,案件处理完毕即自动解散。 3、专业性仲裁机构。 附设在特定行业内的专业性仲裁
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劳动争议仲裁仲裁法的内容有哪些甘肃在线咨询 2023-02-26劳动争议仲裁仲裁法的内容有: 1.为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 2.解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 3.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着