农民工上班途中出车祸算工伤吗-法师兄

农民工上班途中出车祸算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-03-15 18:22:41 127 人看过

在上班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的，交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，并且交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。

一、职工上下班途中因发生交通事故怎么赔偿

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。

二、是否包括上下班路上的工伤

工伤是包括上下班的路上的，根据我国法律的规定，如果单位职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也是应当认定为工伤，上下班途中的本意主要是指职工从居住住所到工作地之间的路途，是属于为了开展工作不可避免的过程，因为属于认定工伤的范围。

三、同等责任交通事故能否认定工伤

同等责任交通事故可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

辞职
办理辞职中上班出车祸算工伤

本报讯提出辞职第二天，却在上班途中发生车祸。这还能算工伤吗？昨日，厦门市集美区人民法院作出一审判决：原告厦门某橡塑五金工业有限公司（以下简称某公司）应支付被告王小姐一次性伤残补助金11286元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金73488.8元。2007年1月8本报讯提出辞职第二天，却在上班途中发生车祸。这还能算工伤吗？昨日，厦门市集美区人民法院作出一审判决：原告厦门某橡塑五金工业有限公司（以下简称某公司）应支付被告王小姐一次性伤残补助金11286元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金73488.8元。2007年1月8日，王小姐到某公司工作，双方签订劳动合同，期限3个月，到2007年4月15日止，月平均工资600元。2007年4月3日，因合同期限快到期，王小姐向公司提出辞职，由于公司审批程序复杂，她只好边上班边办辞职手续。4月4日7时20分许，王小姐在搭乘朋友王某雪驾驶的二轮摩托车去上

2023-06-10

124人看过
故意犯罪
上班的前一天去公司的途中出车祸算不算工伤

上班的前一天去公司的途中出车祸，应当是可以算作工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《

2023-02-28

269人看过
农民工
农民工下班途中遇车祸认定工伤获偿14万元

农民工王某在我市某公司承建的工程工地上干活，晚上加班后驾驶电动自行车返回住处时，被一辆轿车撞伤。受伤后王某要求公司给予工伤待遇，但被拒绝。11月16日，记者了解到，王某于日前一次性拿到了14万元的赔偿款。2010年5月29日，王某受包工头邱某雇用，在北京某公司宁夏分公司承建的工程工地上干零活。2010年7月12日，邱某安排王某和另一工人何某晚上加班清扫楼层。当晚11时30分加班结束后，王某驾驶电动自行车载工友何某从工地返回住处，行至北京路与进宁街交叉路口时被一辆轿车撞倒。肇事司机将二人送往医院的途中将二人推下车，后二人被出租车司机救起并送往医院。事发当晚，王某即报警，交警虽根据路口监控设备找到了肇事车辆的车牌号，但是经确认该轿车属套牌车。在找肇事司机索赔无望的情况下，王某来到了市农民工维权工作站，寻求帮助。在银川市农民工维权工作站律师的帮助下，2010年9月16日，王某向市人社局申请认定工

2023-04-25

70人看过
临时工
临时工上班途中出车祸谁赔偿

一、临时工上班途中出车祸谁赔偿1、临时工上班途中出车祸雇主赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2023-08-09

394人看过

保险公司
上班途中出车祸是保险公司还是工伤

上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。一、上班路途中发生车祸是否是工伤职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、在下班途中发生交通事故算工伤吗？上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列几个要素：1、是

2023-03-23

390人看过
民事赔偿
上下班途中遇车祸算工伤吗民事赔偿不够工伤保险补差价

周某在首府一家房产销售公司工作，上下班都自己开车，公司为其缴纳了社会保险及公司保险。上个月，在上班途中，她驾驶的车辆与其他车辆出现了严重的交通事故，导致她小腿骨折，需要住院治疗。交警部门认定，对方负事故的全部责任。近日，她打来热线咨询，自己的这种情况是以事故责任方赔偿为主，还是以工伤赔偿为主？专家解读像周某这种上下班途中驾车造成交通事故的，工伤和民事赔偿不矛盾，两个可以同时走程序。显而易见，周某开车上下班，遭遇交通事故是工伤，在交通事故中会有民事赔偿。如果事故责任方的赔偿远远低于工伤保险待遇的，由用人单位或工伤保险经办机构补足。作为事故受害一方，一定要收集好相关的商业票据，在人身损害的民生赔偿以及享受保险待遇时，在相关栏目当中进行张贴报销。四种情形属上下班途中1，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住

2023-06-08

463人看过