问:2006年9月起单位参保医疗保险并且一直交纳生育保险至2008年底,交纳大于10个月,按照灵活就业人员交纳医疗保险,现在在家待产。能否享受生育津贴?
答:参加灵活就业医疗保险的人员在待遇期内,符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇;流产、引产、计划生育手术的,享受生育医疗费补贴待遇,不享受生育津贴待遇。
问:听说今年在二级医院分娩有些优惠的政策,能不能具体说下呢?
答:城镇职工(含灵活就业)参保人员在一、二级定点医院生育住院发生的符合生育保险基金支付范围内的医疗费,个人不自付费用。
问:男方有生育险,女方没有,生孩子能否报销?
答:男职工在单位办理完生育保险参保手续并连续缴费满10个月后,如符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》,可享受15天的护理假工资。已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。
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如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
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男方有保险,女方没有,能不能报销生育费用海南在线咨询 2023-09-151、如果女方购买的是居民医保,只能按居民医保来报销。 2、另外,如果女方没有购买居民医保,而男方购买了职工生育险的话,女方是可以按居民医保生育来报销。居民医保生育的报销标准是:符合计生政策的生育或终止妊娠计发额度限额内的住院费用,按起付标准:一类、卫生院100元,二类300元,三类500元,相应报销比例为80,70,50计算,异地降低5个点,产道分娩最高限额为一类、卫生院1800元,二类1430元
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女方有生育险,男方的生育险还可以报销吗西藏在线咨询 2024-05-14女方有生育险,男方的生育险也可以报销,相关规定如下:1、生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同;2、女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方主要可以报销看护假期间的工资。男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以享受男方的生育保险;3、男女都有生育险都能报销,但不能同时报销。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。
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女方生育费男方没有怎么报销天津在线咨询 2021-09-23男性员工在正常保险状态下累计支付生育保险费用12个月,男性员工公司发行配偶无收入证明书或配偶失业登记证明书,产生的生育医疗费用按规定申请清算,可享受生育保险50%的待遇。
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女方没有社保,男方有社保,生孩子能报销吗上海在线咨询 2024-02-29女方没有社保,男方有社保,生孩子能报销。通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。生育保险政策各地差异很大,普遍做法是若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险一半的待遇,也有地方可以领取一次性补贴等。