货车司机在工厂装货时受伤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 16:14:21 359 人看过

工厂需要承担侵权责任,需要承担相应的赔偿费用。

一、在饭店打架老板负责吗

如果是饭店未尽到安全保障义务,可能需要承担一定的侵权责任。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任。管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。

二、业主踢坏电梯是否要赔偿?

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任;侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算;损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

三、大风刮倒树砸坏房子谁来承担赔偿责任呢

风吹树倒,压坏了房屋,如果树木在街道或马路上,那么园林绿化部门(路政局)需要承担侵权赔偿责任;如果树木在小区内,那么物业管理公司作为管理人需要承担责任;

如果树木属于村或村民的,那么相应由村委或村民承担责任,一般遵循的原则是谁种植谁管理。自然原因构成意外事件时,即使不免除侵权人责任,也应结合具体情况适当减轻侵权人责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 12:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多意外事件相关文章
  • 工厂对送货司机罚款合法吗
    依据我国相关法律的规定,工厂是没有权对职工罚款的,如果职工被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。一、暑假工工资被克扣了怎么办?无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权:1.劳动者可与用人单位协商2.劳动者可向劳动行政部门投诉向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。3.劳动者可提起劳动仲裁劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁4.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,劳动者被拖
    2023-03-16
    297人看过
  • 司机装车时受伤保险公司赔吗
    一、司机装车时受伤保险公司赔吗司机在装车过程中收到的伤害属于工伤,应由工伤保险基金进行赔付,并有用人单位安排其享受相应的医疗期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;2、住院期间伙食补助费;3、转外地治疗的交通、食宿费用;4、安装辅助医疗器械的费用。二、保险不予理赔的范围保险公司不予赔偿的情形主要有以下几种:(1)投保人故意不履行如实告知义务的;(2)投保人、被保险人或者受益人在保险事故发生后,故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的;(3)投保人、被保险人故意制造保险事故的;(4)保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据,编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的。三、相关法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受
    2023-06-16
    158人看过
  • 送货司机是否能够被工厂罚款
    工厂班长是没有权对送货司机罚款的,如果司机被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据规定用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。工厂拆迁工人有没有赔偿工厂拆迁工人应当有补偿,但没有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应该给予一定的经济补偿。工厂拆迁搬,员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿,只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分,股东除外。企业被拆迁,损失要补偿,因为计算口径不一致,分岐大,只能按政策执行补偿。至于职工的损失,
    2023-07-10
    173人看过
  • 货车和雇佣司机在交通事故中受损
    交通事故发生后,应及时报警处理,先由交警部门出具交通事故责任认定书,划分各方的责任,之后再由各方在责任范围内按比例承担责任,若对责任认定不服可以在三日内申请复核。从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。出了交通事故找谁赔对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任,不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿,但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的,由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错,所以规定所在单位或者机动车所有
    2023-07-07
    129人看过
  • 货车司机全责, 车上的人受伤了, 怎么赔偿
    1,交通事故应当以事故责任认定书为准确定责任划分,大货车司机全责,你可以要求货车司机、车主以及车辆所在保险公司承担赔偿责任。2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。(1),医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;(2),营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。(3),误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入
    2023-02-04
    456人看过
  • 司机拉货过程中不慎受伤
    按工伤处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。货车司机拉货损坏该谁赔偿一、货车司机拉货损坏该谁赔偿1、货车司机拉货损坏一般应当司机承担责任。承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第八百三十二条承
    2023-07-04
    80人看过
  • 怎样处理货车司机的工伤索赔?
    因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。货车司机危险驾驶罪怎么处罚犯危险驾驶罪的,处拘役,并处罚金。危险驾驶罪主要是指存在以下这些危害公共安全的行为:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位
    2023-07-03
    197人看过
  • 货车司机工伤赔偿的计算方法
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。工伤赔偿标准1、一级至四级工伤伤残赔偿标准(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理
    2023-07-05
    115人看过
  • 货车司机偷卖货怎么处罚
    偷卖汽油属于非法经营罪。非法经营罪有以下处罚:自然人犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;个人非法经营数额在五万元以上,或者违法所得数额在一万元以上的;虽未达到上述数额标准,但两年内因同种非法经营行为受过二次以上行政处罚,又进行同种非法经营行为的。一、卖私汽油累计数最高能判多久依据我国刑法的规定,如果未经批准的情况下非法买卖汽油的,情节严重会构成非法经营罪,依据案情判刑。1、自然人犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节恃别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。2、单位犯本罪的,对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依本条规定追究刑事责任。情节严重:1、个人非法经营数额在五万元以上,或者违法所得数额在一万元以上的;2、单位非法经营数额在五十万元以上,
    2023-03-30
    315人看过
  • 雇车拉货货车司机死亡谁负责
    交通事故处理期限
    一、雇车拉货货车司机死亡谁负责1、雇车拉货货车司机死亡谁负责,需要根据实际情况进行确定。司机在按雇主的要求运输货物时,发生交通事故造成死亡的,雇主有承担赔偿的责任,如果是由第三人承担全部责任的,雇主赔偿后可以向第三人追偿。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。二、货车交通事故怎么处理1、当事人对事实及成因有争议:先立即报警,如果设备受损的标明事故车辆位置,将车辆移至不妨碍交通的地点,交通警察到达现场后制作事
    2023-08-08
    485人看过
  • 货车司机拉货损坏该谁赔偿
    一般应当司机承担责任,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。一、托运人与收货人各有哪些权利和义务?1、托运人的权利:(1)请求承运人按照合同约定的时间和地点发送货物至目的地。2、托运人的义务:托运人办理货运,应当向承运人准确表明收货人的名称等。3、收货人的权利:在发现货物短少或灭失时,有请求承运人赔偿的权利。4、义务:检验货物的义务等。二、道路运输合同无偿运输发生危险责任怎么承担公路无偿道路运输合同需要承担的责任主要是指承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。三、货物运输合同中托运人、收货人的权利与义务各是什么1、托运人的权利包
    2023-03-27
    240人看过
  • 司机在货车卸货中遇难,该由谁承担责任?
    交通“事故责任”与“事故赔偿责任”是两个不同的责任,二者有着紧密的关系,一般而言赔偿责任是以事故责任为前提的,但是在连带责任中,连带的是赔偿责任,而不是事故责任,事故责任只会有驾驶人员承担。另外,所谓连带责任就是指受害人既可以找驾驶人索赔,也可以向车辆的所有人(车主)索赔。车主赔偿以后可以向负事故责任的肇事司机进行追偿。电动车被追尾算谁的责任电动车追尾汽车谁责任,根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任。(—)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的;按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律法规,机动车驾驶人已
    2023-07-04
    413人看过
  • 装货过程受伤,可以让自己车的保险公司赔吗
    可以通过工伤保险赔偿,如果参保了商业保险,可另外获得赔偿。一、个人缴纳社保意外死亡怎么赔偿一般情况社保赔偿标准是只会出一笔丧葬费而已,如果死者账户里还有钱,会计算利息后退还给继承人。保死亡的是商业保险公司。如果死亡符合工伤规定的,这个社保会赔偿,具体计算方式咨询当地劳动局。参加社会保险缴费,包括医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险和工伤保险,这几个保险,各有各的功能,养老保险是职工到达退休年龄,作为计算退休费的,医疗保险是参保人有病,可以得到部分报销的,失业保险是职工职业,得到生活补助,生育保险是职工生育时得到补助,工伤保险是职工发生工伤时,费用有工伤保险部门承担的保险,所以,职工意外死亡,公司没有过错,谈不上赔偿,这几个保险,也不存在赔偿的义务,因此,职工死亡,只能是个人账户全部余额作为遗产,由继承人或者指定受益人领取,并发给丧葬费,如果有供养人口的,可以发给抚恤金,是没有赔偿的。二、
    2023-03-21
    134人看过
  • 货物损坏货车司机要赔偿吗
    看情况需要进行一定的赔偿。1、承运人有义务按照约定将货物安全、及时、适当地运送到目的地,如果途中发生交通事故致使货物损坏的,承运人应当承担违约赔偿责任。2、如果是发生不可抗力或事或物本身的问题导致损坏的话,承运人不用承担责任。3、发生交通事故致使货物损毁的,其他肇事方应当承担侵权损害赔偿责任,赔偿托运人相应的货物损失。但具体承担货物损失的赔偿比例,应根据交通事故责任认定书所认定的各方过错责任大小的比例来确定。一、寄快递易碎品破损算谁的责任寄快递易碎品破损一般算承运人的责任,但是,如果承运人有证据能够证明货物的毁损是因为不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,承运人是不承担赔偿责任的,应当根据具体的情况由相关责任人承担相应的责任。二、货物运输合同属于什么合同(一)货物运输合同是指承运人依照合同的约定将货物运输到指定地点,托运人支付相应报酬的合同。(二)收货人在
    2023-03-24
    255人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    意外事件是由行为人意志以外的原因而非其过错引发的偶然事故。它具有不可预见性,行为人在当时处境下不可能通过合理的注意而预见,完全是行为人自身以外的原因而引起的偶然事件,发生概率极低。... 更多>

    #意外事件
    相关咨询
    • 临时找车拉货司机卸货受伤
      宁夏在线咨询 2021-12-26
      按工伤处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
    • 货车司机给货主拉货,在装货时不小心摔伤,货主有责任吗?
      香港在线咨询 2022-10-25
      根据侵权责任法,个人之间形成劳务关系的,提供劳务的一方因劳务关系自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    • 司机去工厂装货,被工厂吊车砸伤,怎么理赔
      江苏在线咨询 2022-10-26
      按人身损害司法解释标准r向该单位主张权利即可
    • 公司的货车司机在挪车时车上的货物掉落砸伤卸货工人谁来负责
      湖南在线咨询 2022-09-14
      属于工伤,负责,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去反映。
    • 在货车司机货车压到人脚并且受伤, 保险公司赔偿吗?
      安徽在线咨询 2022-01-30
      先由交警部门作出事故责任认定,然后依据事故责任主张赔偿。如肇事车辆购买的保险,先由保险公司承担赔偿责任(交险险12万,商业险按合同约定),不足部分再由肇事司机承担赔偿责任。如肇事司机为从事雇佣时发生的交通事故,则由雇主承担赔偿责任。一般包括:医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金,被扶养人生活费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。如果是该车撞到其他物体(不是与另一车辆发生碰撞),导致该事故发生,又