最新！2021年天津生育险规定改革-法师兄

最新！2021年天津生育险规定改革

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 08:14:58 104 人看过

根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假（产假）三十日；不能增加生育假（产假）的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

天津生育险报销标准2022

天津生育保险报销标准如下：

1、自然分娩1800元；

2、人工干预分娩1900元；

3、剖腹产不伴其它手术3600元；

4、引产1000元；

5、高危人工流产600元；

6、流产260元；

7、妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额100元；

8、满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额300元；

9、满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额500元；

10、满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额800元。

生育津贴报销材料：

1、《婴儿出生证明》复印件；

2、《独生子女证》复印件；

3、手术证明（注明手术名称）；

4、出院小结（出院记录复印件）；

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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根据最新规定，城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元，灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的医疗保险补贴基数也为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的医疗保险缴费基数为2812元，正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元，民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准如下:1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的,其医疗保险补贴基数为2912元。3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的,医疗保险缴费基数为2812元。4.正在领取失业保险金人员,参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。不同群体个人参保医疗保险缴费基数差异

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2021杭州营业执照最新规定：改革内容

在餐厅开业前,需要进行卫生、消防和环境评价部分的检查,确保达到标准。合格后向工商局申请营业执照,经过审核通过后,工商局将发行正式的营业执照。此外,还需要进行名称预登记和环境评价,向相关部门申请许可证和营业执照,确保餐厅符合规定。在餐厅开业前,需要通过卫生、消防和环境评价部分的检查,确保达到标准。一旦这些检查合格,就需要向工商局申请营业执照。在工商局审核通过后,工商局将发行正式的营业执照。1、名称预登记首先向当地工商局领取名称预批准申请书，按要求填写，填写后需要将本人身份证和户籍簿（复印件）带到名称批准所查询，名称批准后，一般为7个工作日。将名称事先批准申请书带到名称登记处领取名称申请书，按要求填写。2、环境评价首先向管辖区环境保护局的事务所申请，受理后，工作人员访问检查指导。审核通过后颁发《排污许可证》。3、工商局审查以上三家公司证实后，应当向当地工商局受理。杭州营业执照申请流程是怎样的？

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2011年1月1日起，《工伤保险条例》开始生效，新的条例扩大了工伤保险适用范围，简化了工伤认定程序，提高了工伤保险待遇，并增加了基金支出项目。同时，加大了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定，并提高了工伤保险的强制力度。2011年1月1日起，新的《工伤保险条例》开始生效，其中涉及事业单位的规定如下：1、将工伤保险适用范围扩大至不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。2、调整扩大了工伤认定范围：将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。3、简化了工伤认定程序：取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间；设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由

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最新保险规则：2021年车险保险行业变革大揭秘

1、以“保护消费者权益”为主要目标，具体包括：市场化条款费率形成机制建立、保障责任优化、产品服务丰富、附加费用合理、市场体系健全、市场竞争有序、经营效益提升、车险高质量发展等。短期内将“降价、增保、提质”作为阶段性目标；2、提升交强险保障水平，具体包括：提高交强险责任限额，优化交强险道路交通事故费率浮动系数；3、拓展和优化商车险保障服务，具体包括：拓展商车险保障责任范围、删减实践中容易引发理赔争议的免责条款、提升商业车险责任限额、支持丰富商车险产品；4、健全商车险条款费率市场化形成机制，具体包括：完善行业纯风险保费测算机制、合理下调附加费用率、逐步放开自主定价系数浮动范围、优化无赔款优待系数、科学设定手续费比例上限。5、改革车险产品准入和管理方式，具体包括：发布新的统一的交强险产品、发布新的商车险示范产品、商车险示范产品的准入方式由审批制改为备案制、支持中小财险公司优先开发差异化的创新产品

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妊娠在12周以内终止, 可以享受15天的生育津贴; 妊娠在12周至16周之间终止, 可以享受30天的生育津贴; 妊娠在16周至28周之间终止, 可以享受42天的生育津贴; 如果经历了正常生育或者妊娠满28周以上, 也可以享受98天的生育津贴。等等。妊娠在12周以内终止,可以享受15天的生育津贴;妊娠在12周至16周之间终止,可以享受30天的生育津贴;妊娠在16周至28周之间终止,可以享受42天的生育津贴;如果经历了正常生育或者妊娠满28周以上,也可以享受98天的生育津贴。女职工生育遇有下列情况时，增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。等等。天津三孩生育政策具体内容是

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关于天津生育保险与国家生育津贴的规定

天津生育保险包括生育津贴与其它一些相关的医疗费用，具体规定如下：1、产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额100元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额300元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额500元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额800元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩1800元;人工干预分娩1900元;单纯剖腹产3600元;剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元;高危人工流产600元;引产1000元。3、生育津贴支付标准妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴;妊娠满12周不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠

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生育保险
天津生育保险最新政策是怎样的

关于生育保险费付费方式与待遇标准问题一、生育保险费采取定额、按项目和限额支付相结合的方式付费。1、定额付费项目包括自然分娩医疗费、人工干预分娩医疗费、剖腹产医疗费、引产医疗费、高危人工流产医疗费、流产医疗费、放置（取出）宫内节育器医疗费、女职工绝育术医疗费、男职工绝育术医疗费。其中：人工干预分娩包括：手剥胎盘术、宫颈裂伤、产道壁血肿切开术、单胎产钳术、单胎臀位牵引术、胎头吸引术、内倒转术、毁胎手术分娩。引产包括：羊膜腔内注射引产、羊膜腔外注射引产、水囊引产和药物引产。高危人工流产是指需要住院实施人工流产的下列情况：产道分娩或人工流产后6个月内的；1年内有剖宫产史的；1年内有2次人工流产史者再次流产的；生殖器畸形的；子宫肌瘤合并妊娠的；有子宫或宫颈穿孔史的；带器妊娠的；有严重血液系统或心血管系统疾病的。2、按项目付费的项目包括复通手术；宫内节育器取出伴有嵌顿、断裂、变形、异位或绝经期1年以上

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社保新改革：生育险和医保合并

一、今年底前实现两险合并实施3月25日，国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。2019年底前实现两项保险合并实施。对于在职职工来说，最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。随着通知的下发，生育保险和医疗保险合并从试点将全面扩至全国。2017年，重庆等12个城市启动两险合并实施试点。二、为何生育险和医保要合并？相关人士表示，生育保险跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠，生育中也有一些医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立的稽核审查系统，有利于提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的互济能力。试点的情况也验证了合并实施的

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车船税改革最新动态：2021年有哪些变化？

新车车船税：车船税的纳税地点为车船的登记地或者车船税扣缴义务人所在地。依法不需要办理登记的车船，车船税的纳税地点为车船的所有人或者管理人所在地。车船税纳税义务发生时间为取得车船所有权或者管理权的当月。车船税按年申报缴纳。还有车船税吗一、还有车船税吗1、现在还有车船税。现在的车船税都是和保费合计在一起缴纳了，一律在购买交强险环节，由保险机构代收缴纳，各主管地税机关不再直接征收。没有缴纳的，可以带相关资料到当地主管地方税务机关前台缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人

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生育津贴2021最新政策：生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴等于用人单位月人均缴费基数30天除以产假天数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。换句话说，如果补贴产妇低于产假期间个人的工资标准，则雇主必须补足差额；如果生育津贴大于该人的产假期限，则必须享受标准的个人工资。雇主必须将全部款项支付给该人。生育津贴政策规定（一）如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。（二）如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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2021年劳动法新规有很多，有关于临时工放假的最新规定，单位临时工和单位正式工一样享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，以及《中华人民共和国劳动合同法》40条41条规定的情形解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿等情况。劳动法年假新规定是什么《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。具体休年假家规定标准如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；2、已满10年不满20年的，年休假为10天；3、已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但职工享受寒暑假、请事假累计20天以上、工作满1年不满10年的请病假累计2个月以上、工作满10年不满20年的请病假累计3个月以上、工作满20年以上的请病假累计4个月的，就不能享受当年度的年休假。用人单位

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北京市生育保险问题：2021年最新进展

生育保险报销范围（一）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。（二）生育医疗费用：生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。（三）计划生育手术医疗费用；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。北京生育保险报销材料1、社会保障卡：北京市社会保障卡，未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明。2、生育服务证：北京市生育服务证，外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）。3、出生证：婴儿出生证。4、医学诊断证明书：定点医疗机构的医学诊断证明书。5、收费凭证：原始收费凭证、医疗费用明细单、处方。《中华人民共

2023-07-21

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生育津贴最新规定，如何领取？

具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。法律依据《人口与计划生育条例》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。生育津贴计算依据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》京人社医发【2011】334号第三条：参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育

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哪些是2021年社保新规定的最新修改？

2021年社保新规定有：1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围；2、不允许职工重复参保；3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险；4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规定的，依法追究刑事责任，将处以刑罚。2021年社保新规定可以补交吗一般而言，个人社保出现断缴的情形，是可以补交的，如果断缴不超过3个月可以自行缴纳，如果断缴超过3个月以上，再想续交需要向社保局提出书面申请，在社保局同意申请后提交补交的材料，如果断缴的时间过于长久，则可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息作为行政处罚收取部分费用。《广东省社会保险基金监督条例》第二十一条用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得有下列行为：（一）瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数，或者以发放补贴、签订协议等形式拒

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