一、合同履行产生争议如何解决
产生合同争议后,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁,不能申请仲裁的,可以直接向法院起诉。
协商:协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
调解:合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
仲裁:合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
诉讼:如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
二、合同履行出现问题如何处理
1、如果合同履行发生困难使合同履行受到影响,这时您要做的就是要及时与对方沟通,书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题,请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。
2、及时采取紧急措施,进行合同自救和合同补救。
3、如果发现合同在法律效力上存在疑问的,应及时催告对方采取措施进行补救或运用法律赋予的撤消权将合同撤消。
三、协商解决合同纠纷应该注意哪些问题
1、如争议的产生系合同内容与双方的真实意思有出入,可以通过录音、短信、微信等形式固定证据。
2、如果双方实际有约定其他有利于自身的条款,但未写进合同,可以先进行录音等形式固定证据后要求双方与你签订补充协议,即使对方最终对方不愿签订补充协议,你也有录音等证据,之后起诉胜诉概率也会提高很多。
3、既然是协商,不可避免的守约方或者债权人是必然要作出适当的让步,如债权减少、或者分期、或者延期交付等,故在协商前守约方或者债权人应当预先有调解方案,明确调解的底线后再与对方协商,切不可一退再退。
4、特别是,在自然人的金钱债务纠纷中,一定要对方提供明确的身份信息,身份证号码是一定要对方提供,当然最好是可以给对方的身份证拍照。
5、为保证合同之后的履行,可尽量要求对方提供担保,如担保人担保或者财产抵押等方式。
-
当事人争议如何解决合同履行难如何处理
447人看过
-
工会如何履行劳动合同调解争议
227人看过
-
合同履行与民法典中的争议解决
191人看过
-
2024集体合同如何解决争议
228人看过
-
产生合同争议有什么方式解决
268人看过
-
因履行交强险合同发生的争议,如何处理?
312人看过
合同补救是指合同当事人一方在合同履行出现瑕疵或履行障碍时,采取补救措施,以维护合同的稳定性和可执行性。 常见的合同补救措施包括修理、更换、退货、减少价款等。在合同补救过程中,当事人应该遵循合同约定和相关法律法规,并尽可能协商达成一致意见。 ... 更多>
-
如何解决未履行的合同?山西在线咨询 2023-07-05一,未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬。 二,延迟支付价款或报酬的,应当支付该价款或报酬的逾期利息。 三,不履行非金钱债务或者不履行不符合约定的,对方可以要求履行。但有以下情况之一的除外:法律上或者事实上不能履行;债务的标的不适于强制履行或履行费用过高;债权人在合理期限内未要求履行。 四,质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任约定不明的,受损害方根据标的物性质
-
行政调解如何解决争议宁夏在线咨询 2022-11-02已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以
-
集体合同中如何解决争议上海在线咨询 2021-11-24集体合同是指企业职工与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立后,应当提交劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体劳动合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。用人
-
如何继续履行劳动合同的争议广西在线咨询 2022-11-091、继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动者不同意接受解除劳动合同决定,要求用人单位撤销解除劳动的违法决定,并要求继续恢复和履行原劳动合同而产生的劳动争议。 2、劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
-
如何解决电力施工合同争议?新疆在线咨询 2022-07-26仲裁法规定:仲裁机构受理案件无地域管辖和级别管辖的限制。如合肥的施工企业在外地施工,只要当事人合同约定或发生争议后达成补充协议可以将争议提交合肥仲裁委员会仲裁解决,仲裁案值不论多少,仲裁机构都会受理。 诉讼这是对争议解决最终方式,争议方在合同中未约定仲裁条款,发生争议后又未达成书面仲裁协议或仲裁协议无效的争议方可依法将争议提交人民法院受理,由人民法院依据司法程序通过调查、作出判决、采取强制措施等来