一、农民工工伤九级伤残赔多少钱
农民工在遭遇工伤并被鉴定为九级伤残时,其赔偿金额主要包括两部分:一次性伤残补助金和可能的解除劳动合同后的工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
1.一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。
2.若劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同,农民工还有权享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.这两项补助金的具体金额则根据当地的规定和农民工的工资水平而定。
二、农民工工伤赔偿项目
农民工工伤赔偿项目涵盖了多个方面,以应对工伤造成的不同损失。
1.对于造成一般伤害的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等。
2.若农民工因工伤导致伤残,赔偿项目还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3.在极端情况下,如农民工因工伤死亡,其家属可获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金等赔偿。
4.对于职工下落不明的情况,赔偿项目则根据具体情况而定。
三、工伤申请认定期限
1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.如遇特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长。
3.若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
总之,农民工在遭受工伤并鉴定为九级伤残时,应充分了解自身的赔偿权益和工伤申请认定流程,以便在合法期限内获得应有的赔偿和保障。
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工伤构成九级农民工该赔多少钱浙江在线咨询 2022-10-17不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。依据《工伤保险
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