抚恤金是一种特殊群体的经济援助方式，主要面向死者的直系亲属，尤其是主要依靠死者生前扶养的人。抚恤金可以提供精神抚慰和物质补偿，帮助其度过生活困难时期。

抚恤金是为伤残人员或死者家属提供的费用。这类费用是国家根据相关规定，对特殊群体提供精神抚慰和物质补偿的一种方式。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

抚恤金是为谁提供的？死者的亲属必须符合哪些条件？

抚恤金是为谁提供的？死者的亲属必须符合哪些条件？

抚恤金是指国家对因公牺牲、病故或者因意外事故死亡的公民，其遗属发放的一种经济补偿。抚恤金的发放旨在保障死者的亲属的生活，缓解其经济压力。

根据《中华人民共和国抚恤金条例》规定，抚恤金发放的条件如下：

1. 死者的配偶、子女、父母是死者的法定继承人，且没有第一顺序继承人；

2. 死者的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母是死者的第二顺序继承人；

3. 死者的配偶、子女、父母，以及兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，在本条例发布前已经死亡或者没有享受抚恤金待遇的，其遗属可以享受抚恤金待遇。

同时，抚恤金的发放标准也受到不同地区、不同身份和不同情况的影响，具体标准可能会有所不同。

总之，抚恤金的发放旨在保障死者的亲属的生活，缓解其经济压力。死者的亲属符合上述条件，就可以享受抚恤金的待遇。

抚恤金是为特殊群体提供的经济补偿，发放给死者的亲属。死者的亲属必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。根据《中华人民共和国抚恤金条例》规定，死者的配偶、子女、父母是死者的法定继承人，且没有第一顺序继承人；兄弟姐妹、祖父母、外祖父母是死者的第二顺序继承人。同时，抚恤金的发放标准也受到不同地区、不同身份和不同情况的影响，具体标准可能会有所不同。总之，抚恤金的发放旨在保障死者的亲属的生活，缓解其经济压力。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。