拖欠劳动报酬罪的处罚标准:根据中华人民共和国刑法
1、拒不支付劳动报酬罪的规定,逃避支付劳动报酬或者有能力支付劳动报酬而不支付劳动报酬的;数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
前两种行为尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者劳动报酬,并依法承担相应的赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
拖欠劳动报酬罪立案标准
拖欠劳动报酬罪立案标准是:隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料等。具有上述情形之一的,应当立案追诉。
《刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
-
拖欠劳动报酬罪处罚
137人看过
-
拖欠劳动报酬罪的构成要件是什么
422人看过
-
什么是拖欠劳动报酬?
313人看过
-
什么是拖欠劳动报酬
296人看过
-
拖欠劳动报酬罪
430人看过
-
拖欠劳动报酬罪如何处罚
104人看过
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
-
拖欠劳动报酬罪的处罚贵州在线咨询 2022-06-11我国刑法没有规定拖欠劳动报酬罪,规定的是拒不支付劳动报酬罪,处罚是三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
拖欠劳动报酬罪处罚湖南在线咨询 2023-05-11《中华人民共和国刑法》修正案 (八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严
-
拖欠劳动报酬罪怎么处罚!福建在线咨询 2022-06-06我国刑法没有规定拖欠劳动报酬罪,规定的是拒不支付劳动报酬罪,处罚是三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
拖欠劳动报酬罪怎么处罚江西在线咨询 2022-06-06我国刑法没有规定拖欠劳动报酬罪,规定的是拒不支付劳动报酬罪,处罚是三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
什么是拖欠劳动报酬?四川在线咨询 2022-11-02《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据