1．教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。2．教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。

一、小学老师打学生怎么判刑

1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。3、对体罚或变相体罚学生所造成的伤害，学生家长提出进行治疗，则所需的各项检查、治疗和其他有关费用(如车旅费)一律由教师本人承担。4、对个别屡教屡犯的教师，批评教育无效的，必须从严处罚，并视情节给予行政纪律处罚直至停聘。

二、私立高中转学不放学籍怎么办

到学籍所在学校开转学证明。再到当地教育局基教科盖章，到转入校盖章或证明。再到学籍所在校要求学籍转移。学校给电子学籍转移到要转的学校，学生转学由学生本人提出申请，说明理由，经所在学校和拟转入学校同意，由转入学校负责审核转学条件及相关证明，认为符合本校培养要求且学校有培养能力的，经学校校长办公会或者专题会议研究决定，可以转入。

三、因问责而免除职务后怎么安排

因问责而免除职务后的安排如下：

1、受到问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，从事一般公务员工作；

2、被免职两年内，不得担任高于原任职务层次的领导职务；

3、同时受到党纪政务处分的，在影响期内不得提拔任用。

一、公务员免除职务的情形如下：

1、转换职位任职的，国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动，使得公务员不再任原职，故在任命新职的同时免去原任职务；

2、晋升或者降低职务的，公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职，任命新职的同时免去原职；

3、离职学习期限超过一年的；

4、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的。

二、公务员免职，按照下列程序进行：

1、提出免职建议；

2、对免职事由进行审核；

3、按照干部管理权限集体讨论决定；

4、按照规定履行免职手续。

综上所述，程序性免职是指在任用公务员担任某一新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务。这种免职是在任用公务员担任新职务时必须办理的一种不可缺少的手续。如转任、轮换、挂职锻炼、晋升或降低职务、或其他原因职务发生变动等。