公司赔偿一般从单位或个人申请工伤认定之日算起,顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
一、工伤保险赔偿标准有哪些
工伤保险赔偿标准如下:
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;
2、如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
二、上市公司被证监会立案多久结案
上市公司被证监会立案一年左右结案。具体如下:
1、是因为法律上没有明确规定证监会立案调查之后多久需要出结果,调查时间一般6个月,最短的37天雅百特,最长二年以上。一旦被立案调查,说明已掌握违法的初步证据,被行政处罚是大概率事件,处罚是法院立案的前置程序,一般在处罚告知书或决定书下达后法院才会正式立案;
2、也和涉及的违法违规事项有关,如果事情特别复杂的话,可能调查起来时间要长一些。最近几年,绝大部分案件是一年左右出调查结果。所遇到的上市公司被立案调查的案件里,绝大部分最后都会有一个行政处罚,只有极个别被认定为不构成违规一般来看,信息披露违规不算是什么大问题,即使查实,其处罚一般也就是责令公司改正违法行为,给予警告,并处以罚款,再严重一点就是公开谴责。
三、房产抵押合同签完字几天下款
银行办理房产抵押贷款放款的时间较长,如果快的话,15-30个工作日左右可以放款的。慢一点则需要1-2个月左右的时间。房贷的放款时效,因各银行、各分行情况不同,建议联系贷款客户经理核实。除了银行,也可以选择到当地的担保机构。担保机构放款是比较快的,一般1-7个工作日左右就可放款。
-
多久能拿到工伤赔偿的钱
90人看过
-
辞职以后多久才能拿到工伤赔偿?
106人看过
-
工伤申请法律援助后多久可以拿到赔偿
123人看过
-
车祸赔偿,需要多久才能拿到,要多少天才可以拿到
215人看过
-
竞业限制要多久可以拿到赔偿金
208人看过
-
工伤认定到拿到赔偿要多少
488人看过
房产抵押是指借款人以自有或第三人的房产作为抵押物向银行申请贷款,并将贷款用于在法律允许的范围内偿还债务或偿付其他费用的行为。 当借款人无法按时偿还贷款时,银行可以依法对抵押的房产进行处置,实现债权。在房产抵押过程中,借款人需要提供抵押物权属... 更多>
-
定安县工伤七级可以拿到赔偿多久四川在线咨询 2023-10-20职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
工伤赔偿多长时间能拿到钱,工伤赔偿多长时间可以拿到河南在线咨询 2023-07-21工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1、4个月的当地职工平均工资六级的,每满一年发给 1、2个月的当地职工平均工资七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的,每满一年发给0。8个月的当地职工平均工资九级的,每满一年发给0。4个月的当地职工平均工资十级的,每
-
工伤认定到拿到赔偿一般要多久河南在线咨询 2023-05-26从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上限计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳
-
法院判决后多久可以拿到工伤赔偿金江西在线咨询 2023-10-16法院工伤判决后,若是发生法律效力的民事判决,当事人有权要求对方当事人就及时履行;若不履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
-
从工伤发生到拿到工伤赔偿金需要多久黑龙江在线咨询 2022-06-22一、一般工伤赔偿金是按照工伤鉴定的伤残等级进行相应的赔偿,如果公司有为其缴纳社保,则工伤赔偿金中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门承担,一次性工伤就业补助金由用人单位承担,如果公司没有为其缴纳社保,则全部费用都应当由公司承担; 二、你找公司进行协商,如果协商不了的话,就去申请劳动仲裁,仲裁所需要的资料:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提