续签和终止再就业合同的条件是什么-法师兄

续签和终止再就业合同的条件是什么

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:16:24 340 人看过

1、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，享受养老保险待遇的退休人员重新就业时，用人单位应当与他们签订书面协议，明确工作内容、报酬、待遇等，就业期间的医疗、劳动保险待遇等权利和义务。退休人员和用人单位应当按照聘用协议履行义务。聘用协议约定提前终止书面协议的，按照双方约定办理。否则，协商解决。

2。再就业员工退休后是否与公司存在劳动关系？

再就业员工与公司之间不存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”，劳动者达到法定退休年龄或者依法享受养老保险待遇、领取养老金后，劳动者与用人单位的劳动关系不再是劳动关系，而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系，只构成民法意义上的劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位签订的合同。劳动合同的内容必须规定社会保险和劳动保护，体现劳动法对劳动者的特殊保护，用人单位无故解除劳动合同应当支付经济补偿。离退休人员再就业协议不属于劳动合同。双方签订的雇佣协议主体平等。所有内容由双方协商确定。它不再受国家的特别保护。用人单位无故解除合同，不需要支付经济补偿。

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一、合同在哪些情况下终止有下列情形之一的，合同的权利义务终止：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债务人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。二、合同终止的法律规定有哪些合同终止的法律规定：一、有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。二、合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。三、合同终止的方式有哪些合同终止的方式包括：解除、依法提存标的物、债务抵销或者免除、债权债务归于一人等。根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互

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一、合同终止的条件有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(1)债务已经按照约定履行;(2)合同解除;(3)债务相互抵销;(4)债务人依法将标的物提存;(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止);(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。二、合同终止的产生原因《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。(八)债务人死亡。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的，合同的权利义

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