一、劳动仲裁后上诉法院怎么写诉状

1．引言。

在文中起首的地方使用＂民事起诉书＂或者是＂民事起诉状＂这两种称呼。

2．阐述诉讼主体。

原告以及被告是诉讼主体中的两个基本组成部分。

如果存在第三方的参与，那么我们也要在文书中明确列出该第三方的信息。

对于个人诉讼主体，我们需要按照＂姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式＂的顺序进行详细的描述。

其中，姓名、性别、出生年月日（若实在无法确定具体日期，可大致填写）、住址及联系方式五项内容是必不可少的。

而对于单位诉讼主体，则需注明单位名称、法定代表人、住址（办公地点）以及联系方式，同时最好能够附加其营业执照的复印件作为附件。

3．提出诉讼请求。

诉讼请求应当用数字序号进行分类，每一条都应该按照＂请求依法判令XXXXX；

＂的格式进行书写。

此外，目前部分法院可能会要求诉状中还需列出案由。

然而，案由并非强制性要求的部分。

4．陈述事实与理由。

首先需要阐述事实情况（例如遭受了侵权行为），然后再说明要求赔偿的法律依据（实体法的相关规定）以及提起诉讼的原因（程序法的相关规定）。

在实际操作过程中，为了简化流程，对于一些较为简单的案件，也可以选择不详细列举理由，仅写下＂依法应承担责任＂、＂依法起诉至贵院＂等字样即可。

5．结尾。

在文书的末尾处，需要明确写出递交诉状的法院、具状人（原告）的起诉时间。

向人民法院提交的诉状中，必须包含至少一份由具状人亲自签名（盖章、按手印）的原件。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

二、劳动仲裁后社保补缴流程是什么

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁后上诉法院怎么写诉状”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第三节　开庭和裁决　　第五十条　【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。