被骗可以要求赔偿吗-法师兄

被骗可以要求赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-29 11:54:01 257 人看过

能不能得到补偿，主要看破案之后罪犯是否还有资产可以赔偿。如果有资产，那么可以通过退赃的方式来减轻处罚，受害人的钱财会得到一定程度补偿或者全额退回;若罪犯无资产，受害人一般是不会得到任何补偿的，除非是罪犯家属有愿意替罪犯偿还获取受害者原谅以减轻对罪犯的处罚。

二、贷款被骗了怎样能追回钱

贷款被骗了想要追回钱直接报警。被骗钱了及时报警，由警方介入调查处理。被骗可以报警，而且一定要报警。报警不在乎数额的都可以报的，数额只不过是说报警以后立案是以什么性质立案，2000就可以构成刑事犯罪了。作为受害人，积极主动联系警方，提供尽可能多和详细的助于破案的信息，有利于尽快抓到罪犯，追回损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

经济补偿
被已婚男欺骗同居可以要求经济补偿吗?

可以。男方已涉嫌重婚罪，没有证，但以夫妻名义同居，为事实婚姻，男方早已结婚，股涉嫌构成重婚。你可考虑报案并要求对方赔偿损失（精神损失、经济损失），青春损失费于法无据。可以到法院起诉一、已婚男性与人非婚生子构成重婚罪吗构成重婚的情形有两种：1、配偶的双方或一方，婚姻关系尚未解除，又与他人办理结婚登记;2、虽未办理结婚登记，但在事实上同他人以夫妻名义同居生活。对违反一夫一妻制的行为，婚姻登记机关不予登记;有配偶者与婚外异性公然以夫妻名义共同生活的，则构成重婚;如果有配偶者与婚外异性对外不以夫妻名义相称，但人民法院根据实际情况，结合法官的自由裁量权，从双方共同生活的时间长短、稳定程度等综合考虑，有时也会依法认定其构成重婚。对有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，按重婚罪论处。如果对方有私生子，且情况属于上述两种情形之一的，则对方构成重婚罪。夫妻关系中无过错方对有重婚婚行为的配偶在离婚时

2023-04-03

137人看过
管制
被诈骗的钱能否要求赔偿

被诈骗的钱能要求赔偿。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求被告人进行赔偿。行为人犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。一、聚众斗殴起诉可以附带民事诉讼吗聚众斗殴起诉是可以附带民事诉讼的。法律关于当事人提起民事诉讼的规定是，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。二、强奸罪民事赔偿案是不是累刑犯罪分子对于自身构成的强奸罪的民事部分进行赔偿了之后，依然还会被人民法院判处实刑的，但可以对其从轻或减轻处罚。《刑事诉讼法》规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。三、把对方全家打

2023-06-21

383人看过
消费者
欺骗消费者怎么赔偿，消费者可以要求十倍赔偿吗

一、欺骗消费者怎么赔偿根据《欺诈消费者行为处罚办法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，依法给予如下处罚：1、由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的处以一万元以下的罚款。2、情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。3、其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行。二、欺骗消费者行为赔偿根据《消费者权益保护法》（2013）第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。三、什么情况下消费者可以要求十倍赔偿《食品安全法》第一百四十八条第二款中明确规定：生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全

2023-06-07

411人看过
损害赔偿
家暴可以要求损害赔偿吗,家暴可以要求离婚吗

一、家暴可以要求损害赔偿吗根据民法典的规定，家暴是可以要求损害赔偿的。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。二、家暴可以要求离婚吗根据民法典规定，存在家暴情形的，法院经调解无效的，应当准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

2023-04-18

375人看过

刑事诉讼法
国家赔偿撤案后可以要求赔偿吗?

一、国家赔偿撤案后可以要求赔偿吗案件撤销属于《刑事诉讼法》第十五条第(一)项规定:情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件。而依照《国家赔偿法》，依照刑事诉讼法第十五条规定不追究刑事责任的人被羁押的，国家不承担赔偿责任。1、依照刑事诉讼法规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院可作出不起诉的决定，对于这种情况下采取的逮捕措施，国家不承担赔偿责任。2、对于违反刑事诉讼法的规定采取刑事拘留措施的，应当明确规定受害人有取得赔偿的权利。对于公安机关依法采取的刑事拘留措施，应当在上述法定期间内进行侦查取证，予以甄别。采取拘留措施的时间超过规定时限，其后决定撤销案件的，应当规定受害人有取得赔偿的权利。二、对国家赔偿裁决不服怎么办赔偿请求人或者赔偿义务机关对赔偿委员会作出的决定，认为确有错误的，可以向上一级人民法院赔偿委员会提出申诉

2023-04-18

238人看过
辞退
公司不签合同被辞退, 可以要求赔偿吗?

公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的，对于没有签合同的情况下，用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍工资给劳动者，另外强行辞退员工也是需要支付经济补偿的，具体情况结合实际而定。一、2n赔偿是指什么2n赔偿是指2倍经济补偿金。是用人单位违法解除劳动者劳动合同时需要支付的款项。解除劳动合同补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。非法解除的可以得到双倍经济补偿金。一般的劳动经济补偿是每工作一年就补偿1个月的工资，这就是n倍补偿。但是如果用人单位在合法的范围内没有提前一个月通知员工，就需要赔偿n+1个月的工资。但是有些情形是不允许用人单位辞退员工的，如果用人单位违法辞退员工，那么就要付双倍的经济补偿金。二、提前一个月通知被辞退.能拿到补偿金吗1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。2、根据辞退的原因

2023-06-26

431人看过
扶养
被车撞骨折要求车主赔偿五万可以吗？

这是可以的，但是具体赔偿多少看伤残鉴定结果等因素，造成一般伤害的，赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，因其增加生活上需要所支出的必要费用，以及因丧失劳动能力导致的收入损失。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿。残疾赔偿金，对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应的调整。一、交通事故赔偿误工费标准是多少？误工费

2023-06-27

158人看过
申请仲裁
公司要求离职可以赔偿吗

1、公司要求离职，如果属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定，若是用人单位不支付的，劳动者可以申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、经济补偿金的适用情形有哪些1、没有按照劳动合同的约定提供劳动保

2023-03-19

137人看过

辞退
60岁以上未签合同被辞退可以要求赔偿吗

60岁老人到了退休的年龄，劳动关系终止，用人单位辞退劳动者是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

2023-02-20

445人看过
辞职
辞职要求公司赔偿可以吗

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。一、劳务工被辞退应该向谁要赔偿劳务派遣员工被辞退，赔偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。二、上班10天被辞退单位是不是应该赔偿劳动者上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析：1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果是劳动者有过错的，用人单位辞退劳动者则不需要支付经济补偿。三、怀孕可以提前离职吗？员工因怀孕主动提出离职是可以，但是必须

2023-02-21

473人看过
合同内容
员工拒绝公司换岗要求被开除的可以要求赔偿吗?怎么赔

案件背景2014年7月，江某(化名)应聘到某工程设备公司从事项目采购工作。一年后，因江某工作出色，升职为采购部项目经理。同年11月，公司突然通知她由采购部调入营销部任项目拓展代表。江某觉得自己无法胜任新的工作岗位，两次书面告知公司不愿调动岗位，但公司还是强行要求江某立即到营销部报到。江某对此很气愤，仍然留在采购部上班。一星期后，公司以江某不到营销部上班，矿工3日为由，与其解除了劳动合同。江某为此提起劳动仲裁，但未获得支持。后江某将公司告到鼓楼区法院，要求公司支付经济补偿金2.5万元，并补缴为未缴纳的社会保险。律师说法我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培

2023-06-13

53人看过
管制
诈骗案被害人如何要求赔偿

一、诈骗案被害人如何要求赔偿诈骗案被害人要求赔偿的方式是：提起刑事附带民事诉讼。刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题，而进行的诉讼活动。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。二、诈骗了1万多会判多久诈骗了1万多会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。诈骗1万多，属于诈骗罪中"数额较大"的情形，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情

2023-06-04

398人看过

消费者
被诈骗后能要求三倍赔偿么

消费者受到商家消费欺诈行为的，是可以要求商家进行三倍的赔偿的。一、买到假药品怎么赔偿1、保留有效证据，找商家协商解决，要求商家赔偿或者退货；2、若协商不成则可以打电话向消费者协会进行投诉，买到假的商品可以向商家要求自己所购买商品的价款的3倍；3、若商家执意不愿意赔偿，可以直接到法院起诉，要求损害赔偿。二、商家卖假货赔偿标准是什么假货赔偿标准一般可由商家自行规定，最常见的情况是在商品或者店铺前挂着一块牌子写着假一赔十、假一赔三、假一赔五等等。商家卖假货赔偿标准具体分析如下：1、假货赔偿的最低标准按照消费者权益保护法的规定，是按照购买商品所花的钱数，乘以三倍即可。如果不足五百元的，就按五百赔偿。也就是说，假货赔偿的标准最低是500元；2、经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。三、欺骗消费者商

2023-03-29

339人看过
工龄
职业病赔偿后可以要求工龄赔偿吗

职业病赔偿后可以要求工龄赔偿，两者之间并不影响的。《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

2023-06-14

135人看过