劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商,无法达成协议的,可按如下步骤办理:1.申请工伤认定(需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的,必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据)2.申请进行劳动能力鉴定3.根据劳动能力鉴定的伤残等级计算赔偿数额要求相关赔偿。构成伤残等级的,赔偿项目主要有医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等费用。如需帮助,可来电与我联系,以便为您解决问题。
我在公司上班,出了工伤事故,公司不赔偿怎么办
出了工伤事故,公司不赔偿的维权步骤:
1、先申请工伤认定,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;
2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;
4、能协商就双方协商;
5、协商不成申请仲裁。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从;
6、向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。
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我的手指手指骨折还能接好吗安徽在线咨询 2022-10-10【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
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手指骨折工伤贵州在线咨询 2022-03-25发生事故之日起一年内要申请工伤认定,建议尽快办理!工伤相关的法律规定如下: 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理
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工伤赔偿手指骨折,公司会怎么赔偿比较好?河南在线咨询 2022-08-07根据你所叙述的伤情,去劳动能力鉴定委员会鉴定应该最低是十级,十级的待遇:一次性伤残补助金(6个月本人工资),保持劳动关系,当劳动关系终止或解除,由单位支付一次性医疗补助金和就业补助金(共5个月的当地上年度平均工资),受伤部位治疗费用100%报销。具体金额,我不知道你的工资和你所在地平均工资,没法算,你自己算吧。
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工伤事故导致右手食指指骨折, 公司应该怎么赔偿?山东在线咨询 2022-01-09由单位承担责任。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本
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工伤手指骨折江西在线咨询 2023-05-28根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5、9九级 5、 9、1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 5、10十级 5、 10、1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功