一、失信人员的工资如何处理
如果是失信被执行人,所有财产都将被置于强制执行范畴。因此,工资卡里的工资,将会被法院要求银行协助执行,银行将会在为失信人保留必要的生活费用后,将剩余部分划扣到法院指定的账户内。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第一条,被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。
二、失信人员名下没有资产法院会怎么办
1、如果经查证,被执行人员名下确实没有可供执行的财产,那么法院会终结本次执行
进行执行程序后,法院会要求被执行人提交财产报告令,被执行人会向法院提供财产线索供核实,同时申请执行人也可以提交自己掌握的财产线索给法院去核实。
法院通常会查询被执行人的银行卡,对工资卡,企业的基本卡之类的冻结,同时对被执行人的房屋信息,车辆信息,股份信息等进行查询,如果经查询被执行人确实没有可供执行的财产,那么就会采取终结执行的措施。
通常的执行案件立案后,需要在六个月内执行终结,如果被执行人没有财产,法院结不了案,只有终结本次执行,如果被执行人重新有财产可供执行,申请人可以重新申请恢复执行。
2、在实际执行过程中,法院能做的是用公权利去查询财产线索,但不会主动的调查财产转移情况
所以,如果被执行人有到期债权怠于行使,有转移财产等行为,需要申请人查实情况后,向法院汇报,或者直接向法院提起代位权诉讼和撤销转移之诉。
从申请执行人的角度来说,自己也有义务去主动调查和关心被执行人存在的这些问题,如果查实了,是维护权利的重要方式。但是不能全把希望放在法院身上,法院有许多案件要调查处理,不可能也不会对不能确定的财产线索主动进行侦查,除非申请执行人主动提供这些线索。
因而,申请执行人要努力的做好一些前期工作,为自己的权益尽力吧,不能把希望全放在法院身上。
综合这几年的执行案件来看,执行难是个老大难的问题,有时候不是法院工作不力,确实是对方没有财产可供执行,目前来看,几乎有接近一半的案件卡在了执行关,对没钱的被执行人,法院最多是限制其消费,有过者上失信名单,但这些惩戒并不能改变他没钱的处境。
-
如何处理员工私人集资
414人看过
-
如何获得失踪人员的工资?失踪人员的法律规定
361人看过
-
老人工资卡遗失应该如何处理
200人看过
-
如何处理员工丢失的劳动合同?
451人看过
-
立案处理的党员如何发工资
264人看过
-
如何处理完全丧失工作能力的员工
157人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
失信被告如何撤销失信人员资格北京在线咨询 2022-07-27一、正常情况下,法院会主动撤除的。 二、当事人也可以提出申请。 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第三条被执行人认为将其纳入失信被执行人名单错误的,可以向人民法院申请纠正。被执行人是自然人的,一般应由被执行人本人到人民法院提出并说明理由;被执行人是法人或者其它组织的,一般应由被执行人的法定代表人或者负责人本人到人民法院提出并说明理由。人民法院经审查认为理由成立的,应当作出决定
-
如何处理失业人员的问题?福建在线咨询 2022-10-22职工失业期间,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限;养老保险个人账户由原经办机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按规定办理正常退休手续,享受基本养老保险待遇。失业后再就业的职工,应以再就业起薪当月的工资收入作为其本人的缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为其缴费工资基数。
-
精神病人员走失走失人员如何处理吉林省在线咨询 2022-09-12精神病人是有继承权:继承的原则是有遗嘱的,按遗嘱处理。如果没有的,按法定继承处理。只要其母亲的遗嘱是真实的意思表示,遗嘱就有效,至于被继承人的精神状况不影响继承。只要求血缘关系,子女有法定继承权。只是没有尽到义务的,其他子女可以主张少分或不分。
-
员工携款失联如何处理?江苏在线咨询 2022-11-111、职务侵占罪,携款数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 2、法律依据《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国
-
如何处理公职人员失职吉林省在线咨询 2022-11-021、需要视具体的情况而定,失职看造成的损失和不良影响程度,一般的警告教育就行,造成损失大的会被撤职或者调离岗位,情况严重的涉嫌渎职罪。 2、失职渎职,表现为因严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误则是由于经验不足、能力水平有限,或因无法预见和不可抗拒的客观因素影响,虽行为人尽力履行了职责,但仍给国家、集体和人民利益造成损失的行为。