起诉用人单位所需材料清单
来源:互联网 时间: 2023-07-03 15:51:16 321 人看过

需要准备以下内容:

原告的资质或身份证明(交复印件核对原件)。原告为企业的,提供营业执照;原告为自然人的,提供居民身份证。

被告的工商登记信息(工商局的查询原件)。

起诉状。

诉讼请求的相关证据,例如:合同,欠条,还款计划,等等。

其他,包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。

借条民事起诉起诉需要什么材料

借条民事起诉起诉需要的材料包括起诉状,然后还需要提交以下证据:

1.借过钱的证据

没有借条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。因此,要提供当时把钱借给对方的证据,比如向对方转账的银行凭条、如果以现金方式给的钱,要打印从银行取现金的凭条等等。

2.主张债权的证据

即收集曾向他要过钱的证据。这一点,主要是防止债权过3年诉讼时效。形式上,既可以是对方以书面形式的“还款计划”,也可以以录音、录像的形式证明曾多次向对方要过钱。

自己偷录只要不侵犯对方的权益,那么偷录的录音、录像就能拿出来当作证据使用。

3.对方财产信息

收集对方财产信息的目的是为了达到“要到钱”的目的,现在很多案子,法院判决是原告胜了,但是原告一分钱都拿不回来,这是因为没有收集到对方的财产信息,无法执行。因此,如果想真实把钱要到手,而不是一纸空头判决,那么就要调查对方的财产情况,主要是对方的账户、房子、车、公司股权等情况。当然,要调查别人的财产,对于个人来说是比较难的,就是律师出面调查,也不可能将对方所有财产都调查清楚,只能尽量提供。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

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2024年11月06日 08:05
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