小腿骨折可以评残伤吗-法师兄

小腿骨折可以评残伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 20:04:50 150 人看过

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第30条、第33条、第37条、第62条、第64条的规定，工伤员工被认定为九级障碍的，除工伤医疗和休假期间的工资福利待遇外，还享受以下待遇：1、工伤保险基金支付一次性障碍补助金的是9个月本人的工资2、劳动关系解除或终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，使用者支付一次性就业补助金，具体标准是所在省、直辖市、自治区的规定。

交通事故颅底骨折评残可以吗

交通事故颅底骨折一般是能评残的，具体的伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。

（一）一级伤残

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2、意识消失；

3、各种活动均受到限制而卧床；

4、完全丧失劳动能力。

（二）二级伤残

1、日常生活需要随时有人帮助；

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3、不能工作；

4、社会交往极度困难。

（三）三级伤残

1、不能完全独立生活，需经常有人监护；

2、各种活动受限，仅限于室内的活动；

3、明显职业受限；

4、社会交往困难。

（四）四级伤残

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3、职业种类受限；

4、社会交往严重受限。

（五）五级伤残

1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2、各种活动受限，仅限于就近的活动；

3、需要明显减轻工作；

4、社会交往贫乏。

（六）六级伤残

1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

2、各种活动降低；

3、不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

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你好，大腿骨折伤残鉴定可以判几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。要看治疗后的恢复情况，通过鉴定才能作出。根据伤残情况，可能八级或九级或十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定车祸断5根肋骨几级伤残鉴定肋骨骨折4根以上属于十级伤残。根据《交通事故伤残鉴定标准》十级伤残：（五）胸部损伤致：1、女性一侧乳房部分缺失（或畸形）；2、4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

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1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。2、1－4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、5－6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计

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