如何举报投诉企业使用童工违法行为？-法师兄

如何举报投诉企业使用童工违法行为？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-13 10:23:53 498 人看过

一、如何举报投诉企业使用童工违法行为？

一旦发现有使用童工的现象,请马上向所在地人社局举报投诉。根据国务院相关法律规定，在发现用人单位有使用童工的现象时，应当向所在地人社局举报投诉。最简单的办法是拨打热线电话向劳动保障咨询投诉。也可以向当地的劳动监察大队举报投诉。

由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。

对于非法招收童工从事劳动的用人单位，除责令其立即退回外，还可予以重罚，每招收一名童工，可罚款三千至五千元;而对于那些情节特别严重、屡教不改者，则会责令其立即停业整改、直至吊销其营业执照，对于虐待童工的，会提交司法部门依法追究刑事责任。关于15岁是童工举报的问题，根据我国有关法律的规定，我国是明令禁止任何单位或个人雇佣未满十六周岁的青少年为其工作，一经发现，法院都会对雇佣单位或个人依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

二、用人单位使用童工应承担什么法律责任？

1、情节一般的，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2、情节严重的，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下的作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为的，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

3、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多童工相关文章

童工
中介违规招童工：如何进行举报？

本文介绍了几种举报单位招收童工的方式，包括打电话举报、写信箱举报、去现场举报和用匿名举报。其中，打电话举报和写信箱举报相对较慢，去现场举报需要前往现场，而用匿名举报则相对方便。最后，文章呼吁大家要实名举报，因为这是对违法行为的理应惩罚。1.打电话举报：发现有单位招收童工，可以打电话举报，只要发现了有招收童工的线索就可以。2.写信箱举报：发现有单位招收童工，可以写信举报，只要发现了有招收童工的线索就可以。发现有单位招收童工，可以写信箱举报。假如觉得直接拨打电话说不清楚，．．．3．去现场举报。发现有单位招收童工，可以去现场举报。假如觉得打电话和写信举报都太慢，．．．4．用匿名举报。发现有单位招收童工，可以用匿名举报。觉得实名举报不方便，有风险，．．．5．实名去举报。发现有单位招收童工，可以用实名举报。招收童工本就属于违法行为，理应受到惩处，．．。举报单位非法招收童工：电话、信函、现场或匿名举

2023-08-29

171人看过
法律综合知识
如何向财政部门投诉举报会计师事违法违规行为

打电话和写信都可以啊。按照《中华人民共和国注册会计师法》和财政部、中注协有关清理整顿文件的规定，对清理整顿各阶段发现的问题，其中包括第三阶段中注协检查组发现并转告各地注协的问题，依法严肃进行处理。属于应进行整改的，应限期整改，到期要组织实地复查；属于应予行政处罚的，应依法进行处罚。对经检查核实与客户通同作弊，故意出具虚假业务报告，帮助客户做假账的事务所和注册会计师，要按规定从重处罚，直至撤销事务所、吊销注册会计师证书，构成犯罪的，移交司法机关处理。财政部门驳回投诉的情形有财政部门驳回投诉的情形有：1、受理后发现投诉不符合法定受理条件；2、投诉事项缺乏事实依据，投诉事项不成立；3、投诉人捏造事实或者提供虚假材料；4、投诉人以非法手段取得证明材料。证据来源的合法性存在明显疑问，投诉人无法证明其取得方式合法的，视为以非法手段取得证明材料。

2023-08-17

462人看过
用人单位
如何举报用人单位的违法行为

《劳动合同法》第七十九条任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。本条是关于组织或者个人对于违反本法的行为有权举报的规定。举报是指任何组织和个人向有关单位申诉、控告或者检举违法行为的行为。举报是我国宪法和法律赋予公民的一项民主权利。我国宪法第四十一条规定：中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。举报为专门机关监督提供了有效的渠道和有用的线索。举报既方便了组织和个人行使监督权利，又

2023-06-05

68人看过
童工
东莞11家企业违法使用童工

日前，东莞市人力资源局公布今年第三季度25家存在重大违反劳动法律法规行为的用人单位名单，企业经营者拖欠工资仍然是企业违法的头号原因。和上个季度相比，第三季度违法用工企业数量、欠薪企业数量和违法使用童工数量都明显增加，尤其是违法使用童工企业数量是上个季度的11倍。在公布的重大违反劳动法律法规的用人单位中，违法情况最严重的是拖欠员工工资，有15家企业都因拖欠员工工资违法。根据市人力资源局公布的信息，拖欠工资最多的是某某电业科技有限公司，2013年以来多次拖欠工资，每月拖欠全体员工工资达300多万元。其次是东莞某斯家具有限公司，拖欠150名员工2013年6~8月份工资120万元。在15家拖欠员工工资的企业中，有2家企业老板欠薪逃匿。其中，东莞市石碣某电子厂老板袁某某，拖欠员工2013年5月、6月份工资约15.08万元。东莞市石碣某丰电业制品厂老板刘某志，拖欠员工2013年6月、7月份工资约13.

2023-06-09

110人看过

营业执照
做餐饮企业违法如何举报

一、做餐饮企业违法如何举报根据违法性质的不同，向有监管职能的部门投诉。侵害消费者权益的，向市场监管局投诉；偷税漏税的，向税务局投诉；拖欠工人工资的，向劳动监察部门投诉；提供违禁物品、非法交易、实施打砸抢的，向公安部门举报；提供服务存在缺陷造成顾客人身财产损失的，向市场监管局或消协投诉，也可起诉；私自改装水电线路的，向市政部门、热力公司、电业部门投诉。二、餐饮营业执照多久下来办企业的话大概需要一周的时间，个体工商户一般当天或者第二天就能够办好。办企业的话那就复杂多了，需要材料也很多，先去工商局注册大厅登记自己企业的名字，名字获核准后工作人员会给你所需要提交材料的清单（大概包括股东身份证复印件、公司章程、董事会、总经理聘任、会议纪要、验资报告、公司住所证明等等）。个体工商户的话就简单多了，主要需要证件照、身份证复印件、营业场所证明、如果你经营食品、烟等需要前置许可的商品还需要办理食品流通许可证

2023-06-07

52人看过
合伙企业
企业违法行为举报部门是哪个？

举报企业违法行为可以找公司的主管部门、当地工商部门、市场监管部门、公安机关或检察机关。任何单位和个人发现有犯罪事实，有权利也有义务向公安机关、人民检察院报案或者举报。如果企业违反相关规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得合伙企业登记的，可由企业登记机关责令改正，处以五千元以上五万元以下的罚款。政府损坏私人财产到哪个部门举报政府损坏私人财产赔偿依据：1．国家机关和国家机关工作人员行使职权时，侵犯公民合法权益，造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利。2．行政机关及其工作人员在行使行政职权时，有造成财产损害的违法行为的，受害人有取得赔偿的权利。《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉

2023-07-20

261人看过
扶养
如何举报遗弃儿童的行为

对于遇到遗弃儿童的行为，情况属实的可以向当地的公安部门进行举报。遗弃儿童是否构成犯罪遗弃儿童是否构成犯罪，要根据实际情况而定，不能一刀切，而一概认为构成遗弃罪。1、?如果对年幼的或者患病的孩童拒绝扶养，情节恶劣，则具有扶养义务的人就构成遗弃罪。但如果是仅仅对这些儿童出于教育的目的进行恐吓，采用饿肚子的方式，则不能认为是拒绝扶养，也不算情节恶劣，一般不应认定为犯罪。2、?如果是以不扶养儿童的目的，将儿童遗弃在热闹的街区，或者妇幼保健院门口，一般可以认定为遗弃罪。生活中，因为儿童负担重，或者患病等原因而将孩子遗弃在这些地方的例子并不少见。3、?如果是将儿童遗弃在荒无人烟的地方，或者一般人无法施救和察觉的郊外，导致儿童因无人发现而死亡或者重伤的，不应构成遗弃罪，而应构成故意杀人罪或者故意伤害罪。综上我们可以知道，遗弃儿童不一定构成犯罪，关键是要看行为人是在何种条件下作出遗弃的行为，应综合考虑情节

2023-06-03

415人看过
法人
如何在12123上举报违法行为

一、如何在12123上举报违法行为目前交管12123APP还没有举报的功能，不过可以在交管12123上查询到举报电话，可以根据交管12123给出的举报电话进行举报。需要根据客服人员给出的提示方法进行举报，要把举报的违法行为说明，并且提交相应的证据，还需要提交违法行车辆的车牌号。最后需要等交警部门受理、调查、认定，如果经过交警部门查实的，可以得到相应的奖励。举报时需要准备的证据（一）拍摄后存在违法行为车辆的照片、视频，而且需要清晰可见的违法事实。（二）在车内发现其他车辆违章的，拍摄时需要把车辆的车牌号、违法时间、违法地点等信息记录，越详细越好。（三）在车外发现其他车辆违章的，拍摄时需要把车辆的违法的照片、视频外，还需要把车辆的全貌、号牌、颜色、车型等车辆外观全景特征，以及违法行为发生的时间、地点（路段特征）等，图片不得少于1张。二、怎么网上举报中华人民共和国监察部网站可以举报．mos．gov

2023-04-12

376人看过

有期徒刑
拨打投诉电话举报违规行为

有人拨打骚扰电话，这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。多次发送其他信息并干扰他人正常生活，这种行为已经超出了法规的范畴。因此，这种行为涉嫌违反了上述法规，可以向公安机关报案，要求追究其治安行政责任。不过，这种行为尚未达到犯罪的标准。有人拨打骚扰电话，这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。多次发送其他信息并干扰他人正常生活，这种行为已经超出了法规的范畴。因此，这种行为涉嫌违反了上述法规，可以向公安机关报案，要求追究其治安行政责任。不过，这种行为尚未达到犯罪的标准。相关法规如何追究？根据所提供的标题，我们需要分析相关法规如何追究。根据我国《刑法》的相关规定，对于非法侵占他人财产的行为，其行为人可能面临刑事责任的追究。具体而言，根据《刑法》第二百七十二条的规定，侵占他人财产的，处五年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。此外，《民

2023-09-09

191人看过
童工
违法使用童工为何屡禁不止？

四川省渠县劳动保障局李碧荣《中华人民共和国劳动法》颁布实施后，违法使用童工的现象在一些企业和个体经济组织中仍未杜绝。去年10月，在对贯彻实施《禁止使用童工规定》进行的专项执法检查中发现，机关事业单位、国有、集体企业执行规定较好，私营企业、个体工商户执行规定较差，餐饮娱乐、美容美发行业招用童工的现象突出。虽然近年各地加大了清理、查处违法使用童工的力度，但效果不尽人意，使用童工禁而不止，有的地方甚至愈演愈烈。这些黑心老板无视法律法规，挖空心思对付执法人员，逃避检查，逃避处理，致使禁止使用童工存在“三难”：发现难——无人举报；查实难——隐瞒实情，有的无据可查，有的提供假证据，有的把童工藏起来，查时则躲，查后又来；处理难——说情不断，干扰严重。分析“童工现象”的原因，一是贫穷误导。经济不发达地方农村贫困家庭和城镇下岗职工、无职业人员的子女，交不起学费，读不起书，被迫弃学当童工。二是观念误导。在一些

2023-04-22

286人看过
著作权
如何举报和投诉侵犯著作权行为

如何举报和投诉著作权侵权投诉正式受理举报人的举证处理反馈著作权侵权投诉处理要求：为保护知识产权权利人的合法权益，维护网站平台正常的业务秩序，使您的投诉得到快速处理和反馈，请填写“知识产权侵权投诉表”，并提供下列证明文件：投诉人的身份证明和联系方式：投诉人为个人，应提供身份证或护照、联系邮箱和电话号码；投诉人为企业的，年检后提供营业执照、联系方式、联系电话所有权证：投诉人为知识产权权利人的，提供下列权属证明文件：原告不是知识产权权利人的，除提供上述权属证明外，还应当提供由知识产权权利人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当明确授权范围，包括但不限于授权投诉人处理侵权投诉和其他有关事项，以及与涉嫌侵权有关的证据：如果投诉人是知识产权权利人，原告非知识产权权利人的，除提供上述所有权证明外，还应当提供由知识产权权利人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当明确授权范围，包括但不限于授权投诉人办理

2023-05-07

337人看过
童工
向哪个组织或个人举报童工违法行为？

发现单位或个人在使用童工时,可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门将责令相关单位或个人改正,并处以罚款。如果情节严重,市场监督管理部门可以吊销相关单位或个人的营业执照。同时,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。如果发现有单位或个人在使用童工，可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门将责令相关单位或个人改正，并处以罚款。如果情节严重，市场监督管理部门可以吊销相关单位或个人的营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。市场监督管理部门如何打击童工行为？童工是指在合法年龄以下从事有偿劳动的儿童。这种行为不仅违反了劳动法,也对儿童的身心健康造成极大的危害。为了保护

2023-08-27

240人看过

裁员
仲裁员有违法行为如何举报

一、仲裁员有违法行为如何举报如有确凿证据证明仲裁违法行为，可向上级仲裁部门投诉，也可直接当地法院起诉仲裁部门。二、仲裁员受贿可以申请撤销裁决吗可以的。《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁

2023-06-19

128人看过
加班
举报国有企业违规加班行为的方法

存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定，延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。加班不给加班费怎么举报加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉，向劳动监察投诉需要以下材料：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位

2023-08-05

94人看过