工伤伤残评定所需资料详解-法师兄

工伤伤残评定所需资料详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 02:36:05 453 人看过

一、工伤伤残评定所需资料详解

工伤伤残评定所需资料：

1．提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2．填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3．提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；

4．全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5．职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6．肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7．工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

二、工伤如何鉴定等级伤残

工伤鉴定等级伤残流程如下：劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。

三、工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金

工伤伤残鉴定后，劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议的，在鉴定完成之后就可以拿到赔偿金了，具体的时间由劳动者与用人单位约定，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条

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工伤评残应该带些什么资料?

工伤评残需要提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。一、简述自己申请工伤认定的过程是怎样的职工自己申请工伤认定的，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请，并提交相关材料即可。交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、工伤期间如何办理延期手续申请工伤认定延期的，需要以下材料：工伤认定延期申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

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提交工伤评定申请所需要的材料

一、提交工伤评定申请所需要的材料1．劳动和社会保障行政部门认定工伤组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供以下材料：（1）填写《某某市职工申请工伤认定登记表》；（2）工伤职工《身份证》；（3）《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料；（4）单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册；（5）伤害在事故前的健康状况材料；（6）医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书；（7）事故调查材料：①属于生产性职工伤亡事故范围的，需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料；②属于道路交通事故范围的，需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书；交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部门的文书性证明材料；③属于工作紧张突发疾病的，需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论；④属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情

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一、主张工伤伤残待遇所需资料主要有什么?1、工伤认定书;2、劳动能力等级鉴定结论通知书;3、工伤职工身份证(复印件);4、医疗诊断证明(原件或复印件);5、其他需要的材料。二、停止享受工伤待遇的情形有什么?(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。三、工伤赔偿项目有什么?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、工伤赔偿争议的仲裁流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自

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