病毒传播的员工可以与用人单位解除劳动合同吗-法师兄

病毒传播的员工可以与用人单位解除劳动合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 05:10:24 70 人看过

员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪，收到刑事处罚，用人单位是可以解除劳动合同的。

一、新型冠状病毒疫控期间企业可以提前复工吗

新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的，对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险，还可能涉嫌妨害传染病防治罪，被处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、故意传播病毒是否犯法

故意传播病毒犯法，故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，造成危害公共安全的，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

三、隐报瞒报新型病毒有法律效力吗

隐报瞒报可能构成妨害传染病防治罪、以危险方法危害公共安全罪。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行，情节严重的，以传染病防治失职罪定罪处罚。

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