工伤认定和伤残等级鉴定是建筑工人获取工伤待遇的关键步骤，无论是否缴纳工伤保险，都有法律保护。受伤后应及时申请认定，并在伤情稳定后进行鉴定以计算赔偿金额。赔偿内容包括停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

在工地发生工伤后，应该及时申请工伤认定，并在认定后进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算相应的工伤待遇。

1、建筑工人也是劳动者，无论是否签订劳动劳动，是否缴纳工伤保险，都应受到法律的保护；受伤之后，应当由用人单位在职工受伤30日内，或者由本人在一年以内，申请工伤认定；

2、在受伤职工伤情稳定，终结治疗后，应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别赔偿；

3、工作赔偿内容有：停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金；

遇工伤别慌！工地工伤赔偿全解析！

工伤事故是工作场所经常发生的事故，为确保工伤职工的合法权益，应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果工伤职工在工作中受到伤害，应当及时向劳动保障部门报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤职工可以根据实际情况向工伤保险基金申请工伤赔偿。在申请赔偿过程中，还需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。

总之，在工地发生工伤后，应及时申请工伤认定并进行伤残等级鉴定，以计算相应的工伤待遇。同时，工作赔偿内容包括停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等，工伤职工在工作中受到伤害，应当及时向劳动保障部门报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得相应的工伤赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。