上下班交通事故认定为工伤的,不可以得到双赔。对同一事故伤害不进行二次赔偿,若劳动者先要求工伤保险赔偿,再要求侵权人人身损害赔偿的,工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
一、工厂意外险是怎么赔付
工人在工厂受伤,如果是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。。1.护理费2.医疗费赔偿标准3.交通费、食宿费4.康复治疗费5.住院伙食补助费6.停工留薪7.辅助器材费8.伤残补助金。
二、工伤事故造成伤残谁赔偿
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。因出现工伤事故造成伤残的,由工伤保险进行赔付,若用人单位未购买工伤保险的,发生工伤事故的,由用人单位自行向受伤职工支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十二条的规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。因此,工伤事故造成伤残的,是由工伤保险进行赔付,若是因第三人造成工伤的,则由第三人进行赔付。
三、工地上受伤轻伤怎么赔偿
赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资等,如果是因工作受伤的属于工伤,由工伤保险基金和用人单位进行赔偿。因第三人伤害导致受伤的,由侵权者承担赔偿责任,第三人不支付工伤医疗费用的,由工伤保险基金先行支付。
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