根据相关标准,右手食指与中指断了二节无名指断一节,可定为七级伤残。凡符下列条款之一者均为工伤七级:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
一、什么样的工伤可以评为十级
1、符合中度毁容标准之一项者、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失cm2(注:2为平方)、全身瘢痕面积%,但≥1%4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者、稚间盘突出症未做手术者、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上)、手背植皮面积0cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕等。
二、新的最新手指工伤赔偿标准
一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
三、骨折十级伤残鉴定标准
骨折十级伤残鉴定标准(1)手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;(2)除拇指外,余3~4指末节缺失;(3)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;(4)有骨折;(5)关节功能丧失;(6)末节离断。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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大拇指、食指、无名指被伤并有致残,中指两节离断,能否评伤残等级吉林省在线咨询 2022-02-13大拇指、食指、无名指被伤并未致残,中指两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.1
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