很多企业都给员工发放了月饼或者月饼券作为职工福利,希望以此联络企业与员工的感情。但难以预料的是这小小的礼券发放竟引来员工不小的争议。
据了解,一些企业为员工采购并发放了月饼券,但却悄无声息地在员工的工资里扣了相关的税。那么,企业发放的月饼券、各式福利卡等是否需要征税?平时发放的交通补贴、住房补贴又该不该缴税?
[案例]
收到月饼券却被扣税,员工心生不满
节前,上海某公司就早早地购置了一批面值200元的月饼券,以福利形式向员工发放。
这本来是一件高兴事,该公司员工唐某却有些不满。原来,唐某发现自己本月的工资比上个月少了几十元,去财务部门询问,才知道自己这个月拿到的两张月饼券(总值400元)也计入了个人所得税里,因此多交了几十元的个人所得税。
唐某百思不得其解,自己领到的明明是公司中秋节发的福利,怎么工资反而因此少了,难道公司福利还要征税吗?
律师分析:各类券以及福利卡均在缴税范围
对案例中唐某的疑问,我们特别采访了上海蓝白律师事务所钱文漪律师,就公司相关福利待遇问题作了一一解答。
钱文漪律师表示,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例(2011年)》(以下简称《个人所得税实施条例》)规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
而个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券等。依照此规定,中秋节公司发的月饼或月饼券属于实物或有价证券,都应当计征个人所得税。
此外,金秋十月热门的蟹券、超市代金券等也都在缴税范围内。
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